Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Predstavnici Sindikata Titeksa prihvatili su danas gotovo sve taèke predloga kolektivnog ugovora uprave, koja je ponudila zakljuèenje sudskog poravnanja kao garanciju za isplatu zaostalog regresa, saopštili su advokati menadžmenta. «Poslodavac je još jednom tražio obustavu štrajka, jer nema realnih i zakonskih osnova da se on nastavi», saopštili su u ime uprave Titeksa, advokati Marika Novakoviæ i Boris Kac. Na današnjim pregovorima predstavnika štrajkaèa i poslovodstva fabrike, sporno je bilo da li da se u kolektivni ugovor unese visina otpremnine ili, kako je predložio menadžment, da se ona odreðuje prema Zakonu. Dogovoreno je da se kolektivni ugovor i program o rješavanju prava tehnološkog viša potpišu istovremeno uz donošenje akta o sistematizaciji radnih mjesta, a da se pitanje otpremnine naðe u programu o rješavanju prava tehnološkog viša. Sindikat fabrike je zatražio da se koeficijenti po grupama poslova poveæaju 18 odsto u odnosu na granski kolektivni ugovor. "Poslodavac æe razmisliti o novom predlogu Sindikata iako je kod veæina preovladalo mišljenje da koeficijenti po grupama ostanu u okviru granskog kolektivnog ugovora, da akt o sistematizaciji utvrdi koeficijente za pojedinaèna radna mjesta, a kroz cijenu rada odredi visina zarada», objašnjeno je u saopštenju. Menadžment smatra da je njihov predlog je u interesu zaposlenih, jer se u zavisnositi od prihoda i dobiti fabrike zarade mogu lakše i brže poveæavati. Predstavnici Sindikalne organizacije su tražili prihvatanje èlana 93. njihovog predloga kolektivnog ugovora, prema kome zaposleni koji štrajkuju zbog krivice poslodavca, imaju pravo na zaradu. Advokati uprave su podsjetili da Zakon o štrajku i meðunarodna konvencija o radu iskljuèuju pravo na zaradu radnicima koji štrajkuju. Sindikat fabrike je odustao od predloga da se zaposleni koji ima pet godina do penzije ne može proglasiti viškom bez njegove saglasnosti i prihvatio stav poslodavca da se time zaposleni sa manjim radnim stažom dovode u neravnopravan položaj. Stav posrednièkog tima republièkog Sindikata i poslodavca je da postoje realne osnove da se, u relativno kratkom vremenu, zakljuèi kolektivni ugovor. (kraj) nar/kmh