Njujork, (MINA-BUSINESS) - Meðu pet najplaæenijih rukovodilaca u svakoj od 500 kompanija koje uèestvuju u indeksu S&P 500, osam odsto, odnosno njih 198, prošle godine su bile žene. One su u prosjeku zaradile 5,3 miliona USD, što je 18 odsto manje u odnosu na najplaæenije muškarce, pokazuju podaci Blumberga /Bloomberg/. Èak i sa istom fakultetskom diplomom žene obièno imaju manje poèetne plate od muškaraca, a neke od njih ni kasnije tokom karijere ne uspijevaju da ih sustignu. Žene na vodeæim pozicijama navode da su manje zahtjevne od muškaraca kada se radi o plati, dijelom iz straha da ne dobiju etiketu pretjerano agresivnih i samoživih, prenosi Tanjug. Na vrhu liste najplaæenijih žena direktora preduzeæa koja su uèestvovala u indeksu S&P 500 prošle godine, nalazi se finansijski direktor Orakla /Oracle/, Safra Kec /Catz/, sa 51,7 miliona USD, a slijedi je Marisa Mejer /Marissa Mayer/ iz Jahua /Yahoo/ sa 36,6 miliona USD. "Žene èesto poèinju karijere sa manjom platom od muškaraca, a ta razlika se èesto nikada ne izjednaèi. Pored toga, one se èešæe mire sa onim što im je ponuðeno", navodi operativni direktor Fejsbuka /Facebook/, Šeril Sendberg /Sheryl Sandberg/. Žene na vodeæim pozicijama posebno kaskaju za svojim muškim kolegama u odreðenim oblastima. Recimo, izvršni direktor firme koja prozivodi gotove supe, Kempbel sup /Campbell Soup/, Deniz Morison /Denise Morrison/, primila je prošle godine 8,76 miliona USD, 24 odsto manje u odnosu na prosjeènu zaradu direktora u preduzeæima koja se bave prozivodnjom hrane, piæa i cigareta. Direktor firme Majlan /Mylan/, Heder Breš /Heather Bresch/, primila je 9,96 miliona USD, 33 odsto manje u odnosu na prosek u farmaceutskoj industriji i biotehnologiji. Mnogi faktori utièu na nivo plate, ukljuèujuæi radne rezultate, godine i iskustvo. Morison i Breš relativno kratko zauzimaju vodeæe pozicije u njihovim firmama, od avgusta 2011, odnosno januara prošle godine. Žene koje u Americi rade puno radno vrijeme zaradile su 2011. godine 77 centi na svaki dolar koji su zaradili muškarci, pokazuju podaci statistièkog biroa SAD, dok su žene na najvišim stepenicima korporativne ljestvice zaraðivale 82 centa na svaki dolar njihovih kolega. (kraj) bvm