Bosch æe zaposliti 12 hiljada diplomaca
- Bosch æe zaposliti 12 hiljada diplomaca
- Post By dragana
- 12:43, 2 april, 2015

Štutgart, (MINA-BUSINESS) – Kompanija Bosch planira ove godine da zaposli 12 hiljada obuèenih diplomaca širom svijeta.
U toj kompaniji planiraju da, kako je saopšteno, tri od èetiri nova zaposlena budi u oblasti inženjeringa, a izgledi su takoðe povoljni i za ljude koji tek poèinju profesionalnu karijeru.
U Boschu smatraju da pored brojnih moguænosti za mašinske i elektro inženjere, posebno su povoljne i šanse za diplomce sa IT znanjima.
"Poveæavamo broj zaposlenih angažovanih na dizajnu i razvoju softvera. Kako se širi povezanost u svakom poslovnom sektoru, od Mobility Solutions do Industrial Technology, tako se poveæava i znaèaj softvera", rekao je èlan upravnog odbora i direktor za odnose u industriji u kompaniji Robert Bosch, Christoph Kübel.
On je dodao da æe broj potrebnih radnika za projektovanje i razvoj softvera nastaviti da raste u buduænosti.
U Boschu su veæ zauzeti povezivanjem èitavih gradova i dovoðenjem automobila na internet, kreiranjem pristupa kontrolnim sistemima za grijanje putem aplikacije i automatskom integrisanju svojih dobavljaèa u lancu snabdijevanja.
Ova kompanija je takoðe povezala elektriène šporete i druge kuæne aparate na internet. Kao rezultat toga, kolièina softvera i njegova kompleksnost u smislu razvoja i proizvodnje proizvoda, kao i za same proizvode i sisteme raste.
“Uzmite koèione sisteme za vozila u hitnim situacijama, na primjer. Koristeæi radar ili video senzor, funkcija hitnog koèenja je u moguænosti da detektuje da li u traci ispred postoji prepreka. Sistemski softver u samom djeliæu sekunde procjenjuje informacije, a zatim aktivira naglo koèenje punom snagom, ukoliko je potrebno”, pojasnio je Kübel.
Bosch je pripremljen za zahtjeve sa kojima se suoèava u razvoju i proizvodnji proizvoda.
U saradnji sa univerzitetima u Sjedinjenim Amerièkim Državama, zaposleni u Paolo Altu u Kaliforniji, razvijaju softver za aplikacije ukljuèujuæi automatsku vožnju. Tu je razvijen softver za Indego Connect robotsku kosilicu.
Robert Bosch Inženjering i poslovna rješenja u Indiji takoðe zapošljava veliki broj softverskih struènjaka. Neki od njih su tako prilagodili softverske algoritme video kamere koja se koristi u kontroli kvaliteta na takav naèin da kamera može izvoditi ispitivanja poput ljudske mrežnjaèe.
U Boschu planiraju da do 2020. godine uèešæe žena na rukovodeæim pozicijama poveæaju na 20 odsto širom svijeta.
"Želimo više ženskih rukovodilaca, jer su mješovite liderske ekipe uspješnije", smatra Kübel.
On je dodao da iz tog razloga, Bosch sprovodi politiku upravljanja razlièitosti širom svijeta, podstièuæi poštovanje heterogenosti i nestandardne staze u karijeri.
Iz ove kompanije su istakli da ulažu oko 190 miliona EUR svake godine u dalju obuku i razvoj zaposlenih.
“Bosch nudi nekih 100 modela radnog vremena, od rada od kuæe do zapošljavanja sa skraæenim radnim vremenom i dijeljenja posla”, kazao je Kübel koji vjeruje da je to kljuè inovativne snage kompanije, a njene smjernice za fleksibilnu kulturu rada koja brine o porodici se primjenjuju širom svijeta i doprinose zadovoljstvu, produktivnosti i kreativnosti zaposlenih.
Zemlje sa najveæim potrebama za regrutovanjem obuèenih diplomaca su Indija, koja planira oko 3,2 hiljade novozaposlenih, zatim Kina, koja planira 2,6 hiljada i Njemaèka èiji planovi ukljuèuju 1,2 hiljade novih radnika.
Firmu je 1886. u Štutgartu osnovao Robert Bosch kao Radionicu za preciznu mehaniku i elektroniku.
Grupa Bosch danas u svijetu ima vodeæu poziciju u razvoju novih tehnologija i pružanju usluga. Prema preliminarnim podacima oko 290 hiljada zaposlenih je u prošloj godini ostvarilo promet od 48,9 milijardi EUR.
(kraj) dmv/bvm