Budućnost rada mijenja 200 radnika
- Budućnost rada mijenja 200 radnika
- Post By kristina
- 10:00, 1 april, 2018

Velington, (MINA-BUSINESS) – Oko 200 radnika privatne kompanije sa Novog Zelanda učestvuje u eksperimentu koji bi mogao da promijeni način rada u budućnosti.
Kompanija sa Novog Zelanda isprobava učinak radnika koji imaju po tri slobodna dana u nedjelji. Kako piše britanski The Guardian, ogled traje šest nedelja, a mogao bi da ima veliki uticaj na budućnost rada. Osoblje radi četiri dana, ali prima platu za pet, prenosi capital.ba.
Eksperiment je počeo u martu i završiće se sredinom aprila, nakon čega će se analizirati podaci o produktivnosti. Tada će zaposleni znati da li će nova rutina biti usvojena za stalno već od jula ove godine.
Novozelanđani u prosjeku godišnje rade 1.752 sata, što je više u odnosu na Njemačku, čiji radnici rade najmanje sati tokom godine. Ispred njih su i Danci, Norvežani, Holanđani, dok ljudi u Meksiku, Koreji i Kostariki rade najviše.
Najproduktivnija zemlja na svijetu, kako se navodi, je Luksemburg, iako prosječan radnik provede na poslu samo 29 sati nedeljno.
Prošle godine je Institut za autonomije obnovio poziv da se uvede četvorodnevna radna nedjelja, tvrdeći da će to pomoći u izjednačavanju nezdravog raspoređivanja rada i doprinijeti boljem radu u kraćem vremenu.
Neki ljudi, kako su pokazali rezultati, dolaze na posao poslije tri dana odmora sa nevjerovatnom energijom. Počeli su da trče, idu kod zubara, popravljaju automobile ili idu u nabavku za roditelje, obavljaju sve ono što je i onako na njihovim plećima.
Direktorka kompanije, Kristin Broterton, ukazala je da ” neki nijesu shvatili da, ako imaju tri slobodna dana, ostala četiri moraju da budu vrlo produktivni, i to se mora riješiti”.
Prošle dvije godine švedska kuća za njegu uspostavila je šestočasovni radni dan i dobila izmiješane rezultate. Benefiti su bili deset odsto manje bolesti i veće zadovoljstvo, ali je cijena bila 20 odsto veća.
I Amazon je isprobao 30 radnih sati nedjeljno za neke zaposlene, koji su imali iste benefite, ali primali 75 odsto plate.
Google pojedinim radnicima omogućuje totalnu slobodu nad 20 odsto radnog vremena, nadajući se da će to doprinijeti novim idejama i inovacijama.
Najmanje interesovanja za eksperiment pokazala je Vlada Novog Zelanda, uprkos očiglednim benefitima, piše The Guardian.
(kraj) mpa