Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Cr­noj Go­ri su potrebni kva­li­tet­ni upra­vljač­ki re­sur­si, osijenila je iz­vr­šna di­rek­to­ri­ca Aso­ci­ja­ci­je me­na­dže­ra Crne Go­re (AMM) An­đe­la Ra­do­sa­vo­vić i dodala da u svim obla­sti­ma tre­ba dje­lo­va­ti u prav­cu raz­vo­ja menadžer­skog ka­dra. Ona je u intervjuu za Dan kazala da su za­vr­še­ne stu­di­je me­nadž­men­ta sa­mo pred­u­slov, dok osta­lo isklju­či­vo za­vi­si od stal­ne edu­ka­ci­je i unaprijeđenja sop­stve­nih zna­nja i vje­šti­na, što je pro­ces ko­ji tra­je do kra­ja ka­ri­je­re. Ra­do­sa­vo­vić je podsjetila da je sa­ma ideja formiranja aso­ci­ja­ci­je me­na­dže­ra Crne Gore počela 31. januara 2008. go­di­ne ka­da je osno­va­na Crnogorska kon­fe­de­ra­ci­ja me­na­dže­ra. "Do­pri­nos Aso­ci­ja­ci­je je da se ču­je glas me­na­dže­ra i is­ka­že na­gla­še­na po­tre­ba za lju­di­ma ko­ji iza sebe ima­ju kom­pe­ten­ci­je, zna­nje i re­zul­ta­te", dodala je Radosavović. U član­stvu AMM se, kako je rekla, na­la­ze me­na­dže­ri sa bo­ga­tim is­ku­stvom i za­vid­nom ka­ri­je­rom, ta­ko da se mo­že re­ći da mla­di me­na­dže­ri ko­ji su u si­ste­mu AMM ima­ju šan­su da se upo­zna­ju i po­tra­že sa­vjet od is­ku­sni­jih ko­le­ga. "To se mo­že re­ći i za pred­u­zet­ni­ke. Sva­ka­ko da AMM mo­že na ovom po­lju vi­še, zbog če­ga je formiran Odbor za mla­de me­na­dže­re”, saopštila je Radosavović. Kada je u pitanju crnogorska ekonomija, Radosavović smatra da za­bri­nja­va to što se u ekonomskom smi­slu ne stva­ra­ u do­volj­noj mje­ri no­va vrijednost. "U skla­du sa tim AMM je ja­sno po­ten­ci­ra­la stav da Cr­na Go­ra tre­ba do­bro da kon­ci­pi­ra re­a­li­za­ci­ju takozvanog kon­cep­ta re­in­du­stri­ja­li­za­ci­je, uz visoke standard za­šti­te eko­lo­gi­je i stra­te­ško planiranje ko­ri­šće­nja pri­rod­nih re­sur­sa", poručila je Radosavović. Tu­ri­zam, kako smatra, je­ste naj­zna­čaj­ni­ja gra­na privrednog raz­vo­ja, ali bez raz­vo­ja infrastrukture, sek­to­ra uslu­ga, ener­ge­ti­ke, poljoprivrede i kva­li­tet­nog ka­dra, ne može se govoriti o do­volj­noj is­ko­ri­šće­no­sti raz­voj­nih potencijala. (kraj) jlb