Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Unija slobodnih sindikata (USSCG) uputila je dopis Delegaciji Evropske unije u Crnoj Gori, povodom, kako je navedeno, drastiènog kršenja prava radno angažovanih u preduzeæima u steèaju. "Obracamo Vam se zbog izraženog, a nažalost sada i ozvanièenog, drastiènog kršenja prava zaposlenih u društvima u steèajnom postupku. Nedavno je naša koleginica Sandra Obradoviæ, kao predsjednik reprezentativnog Sindikata u Kornbinatu aluminijuma u steèaju, dobila otkaz zato što je od steèajne uprave zahtijevala da se zaposlenirna obezbijedi jedno od prava iz radnog odnosa, odnosno pravo na godišni odmor", naveo je generalni sekretar USSCG, Srða Kekoviæ u dopisu šefu Delegacije EU u Podgorici, Mitji Drobnièu. Obradoviæ je, kako je podsjetio Kekoviæ, od steèajne uprave dobila odgovor da osobe koje se nakon otvaranja steèajnog postupka radno angažuju imaju pravo na naknadu (zaradu), bez prava na godišnji odmor, plaæeno odsustvo i druga prava iz radnog odnosa, ali imaju pravo na uplatu doprinosa za penzijsko, invalidsko i zdravstveno osiguranje. Takav stav steèajne uprave potvrðen je i presudom Privrednog suda po tužbi Obradoviæ, u kojoj se navodi da steèajni upravnik, uz saglasnost steèajnog sudije, može da angažuje potreban broj osoba radi okonèanja zapoèetih poslova ili radi voðenja steèajnog postupka. Zadržani radnici na radu kod steèajnog dužnika svoja prava po tom osnovu mogu ostvarivati samo u skladu sa Zakonom o steèaju. Predstavnike USSCG posebno zabrinjava èinjenica da je Ministarstvo rada i socijalnog staranja, na zahtjev Obradoviæ, dalo mišljenje da zaposleni koju su angažovani u steèaju imaju pravo na godišnji odmor. "Meðutim, na zahtjev da Ministarstvo rada reaguje i obezbijedi radnicima KAP-a u steèaju pravo na korišæenje godišnjeg odmora, s obzirom na to da ga nijesu koristili za dvije godine od uvoðenja steèaja, Ministarstvo je odgovorilo da nema zakonskih moguænosti da stane u zaštitu tog prava iz radnog odnosa, jer Inspekcija rada u konkretnom sluèaju ne moze intervenisati", rekao je Kekoviæ. On je dodao iz svega proizilazi da za zaposlene u Crnoj Gori, koji su radno angažovani u steèajnom postupku, Zakon o radu ne važi. "To dalje znaèi da su zasposleni radno angažovani u steèajnom postupku, zaposleni drugog reda, koji nemaju osnovna prava iz radnog odnosa, koja se garantuju meðunarodnim i domaæim radnim zakonodavstvom, veæ ih tretiraju kao najamnu radnu snagu. Ovakvo stanje je neprihvatljivo. Zato Vas molimo da, nakon dobijanja ovog akta, upozorite Vladu na obavezu poštovanja prava zaposlenih angažovanih u steèaju, u punom obimu svih prava koja su zaposlenima", poruèio je Kekoviæ. (kraj) bvm