• četvrtak, 24 jul 2025

Finansiranje penzija preko Fonda PIO

Finansiranje penzija preko Fonda PIO
Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Do smanjenja penzija neće doći već do njihovog povećanja i to isključivo zahvaljujući projektovanom rastu prosječne zarade, saopšteno je iz Ministarstva finansija. Iz Ministarstva su, povodom okruglog stola održanog u petak na temu Fiskalne strategije Crne Gore, kazali da će se sve penzije, kao i do sada finansirati isključivo preko Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja (PIO). Iz Ministarstva su naveli da poreska reforma koja podrazumijeva smanjenje doprinosa za PIO, koja će koštati 180 miliona EUR do 200 miliona EUR, apsolutno je održiva i fiskalno neutralna. Iz Ministarstva je objašnjeno da će se ona finansirati iz niza kontramjera predviđenih Fiskalnom strategijom, koje će omogućiti rast prihoda koji u konzervativnom scenariju iznose 240 miliona EUR. “Dakle, značajno više od neophodnog za finansiranje ove reforme, što znači da nema „rupe“ u Fondu PIO već je obezbijeđeno stabilno finansiranje. Ujedno, Fiskalna strategija ne predviđa povećanje opštih stopa: poreza na dodatu vrijednost (PDV), poreza na dohodak, poreza na dobit i slično”, navodi se u saopštenju. Iz Ministarstva su rekli da su svi učesnici u raspravi dobili odgovore na konstatacije, uključujući i one koji ih nijesu sačekali, i sve je precizirano. Povećanje minimalne i prosječne zarade i posljedično tome povećanje penzija samo je, kako se dodaje, jedna od desetine mjera planiranih Fiskalnom strategijom. Sve mjere su usmjerene na povećanje standarda građana, ali i unapređenje poslovnog ambijenta i konkurentnosti privrede. “Vodeći se opreznim pristupom pri planiranju prihoda u srednjoročnom okviru, kod kompenzacionih mjera Ministarstvo finansija nije kalkulisalo prihode od legalizacije nelegalno izgrađenih objekata, oduzimanja nelegalno stečene imovine i slično, a što se očekuje”, rekli su iz Ministarstva. Predstavnici Ministarstva su objasnili da su dvije minimalne zarade od 600 EUR i 800 EUR, što je prosječno 700 EUR, u zavisnosti od stručne spreme zaposlenog, rezultat zahtjeva reprezentativnih predstavnika poslodavaca u okviru obaveznog socijalnog dijaloga koji je vođen na temu ove reforme. “Time se došlo do optimalnog modela koji omogućava rast zarada svih zaposlenih, a ne samo zaposlenih u javnom sektoru, čemu smo imali prilike da svjedočimo. Ova reforma je zbog toga inkluzivna i pozitivna - za zaposlene i penzionere, kao i za poslodavce, uz očuvanje pune makroekonomske i fiskalne stabilnosti”, smatraju u Ministarstvu. U dijelu izrečenih sumnji na račun finansiranja penzionog sistema još jednom, radi građana napominju da povećanje minimalne i prosječne zarade i penzije ne zahtijeva reformu Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja niti uvođenje drugog penzionog stuba. Sve reforme predviđene Fiskalnom strategijom za period od ove do 2027. godine fiskalno su održive, čemu svjedoči suficit tekuće budžetske potrošnje projektovan u periodu od ove do 2027. godine. “To znači da se zadovoljava „zlatno pravilo“ da država sve tekuće obaveze finansira iz tekućih prihoda, a Crna Gora postaje država sa najmanjim troškovima na rad u Evropi”, rekli su iz Ministarstva. Stabilnost javnih finansija prioritet je Ministarstva finansija, što dokazuju i ostvareni rezultati u ovoj godini, tačnije suficit budžeta za od januara do kraja juna, prihodi budžeta veći od planiranih u periodu od januara do juna za 78 miliona EUR. “Za ovu reformu nema zaduženja kao što nije bilo ni pri povećanju minimalne penzije u januaru. Pozajmice će biti korišćene isključivo za vraćanje starih dugova i finansiranje kapitalnih projekata”, navodi se u saopštenju. Oni su podsjetili da je zabilježena realna stopa rasta bruto domaćeg proizvoda (BDP) u prvom kvartalu od 4,4 odsto jedna je od najvećih u Evropi, a najniža stopa nezaposlenosti do sada od 11,9 odsto. (kraj) sam