• subota, 26 jul 2025

Insistiranje inpekcije je u suprotnosti sa Zakonom

Insistiranje inpekcije je u suprotnosti sa Zakonom
Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Insistiranje Inspekcije rada da Kombinat aluminijuma Podgorica (KAP) u stalni radni odnos primi 12 osoba na poslovima održavanja higijene, u suprotnosti je sa Pravilnikom kompanije o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, saopštili su iz uprave. To bi, kako su objasnili, samim tim predstavljalo i kršenje Zakona o radu. Pravilnikom o sistematizaciji KAP-a za radno mjesto higijenièar predviðeno je šest izvršilaca. »Kako su na tom radnom mjestu veæ rasporeðena dva izvršioca, trenutno sistematizacija omoguæava prijem još èetiri«, navedeno je u saopštenju. Iz uprave navode da je Zakonom o radu definisano da se aktom o sistematizaciji utvrðuju radna mjesta, opis poslova, vještine i radno iskustvo, vrsta i stepen struène spreme, nivo obrazovanja i zanimanja i drugo, pa bi postupanje po zahtjevu Inspekcije rada predstavljalo grubo kršenje odredbi tog zakona. »Želimo da naglasimo da 12 higijenièarki nijesu imale bilo kakav vid ugovora o radu, kako se to u javnosti neistinito plasira, niti su bile radno angažovane u KAP-u u vrijeme inspekcijskog nadzora, veæ su tog dana poslove higijene obavljale u okviru firme Èisto Podgoorica, u skladu sa ugovorom izmeðu tog preduzeæa i KAP-a«, kazali su iz menadžmenta. Uprava smatra da inspektori rada nijesu na valjan naèin utvrdili èinjenièno stanje jer bi se, u suprotnom, u skladu sa radnim obavezama i procedurom, mogli uvjeriti da su higijenièarke toga dana nosile uniforme preduzeæa Èisto. »Inspektori takoðe nijesu saslušali ni predstavnika preduzeæa Èisto, ali su zato bili veoma ažurni da, prije detaljnog sagledavanja kompletne situacije, donesu rješenja, kojima se od KAP-a traži da prekrši zakon. Posebno naglašavamo da menadžment KAP-a, stavljanjem poslova održavanja higijene na autsorsing, realizuje nešto što je svuda u svijetu poodavno praksa«, navode iz kompanije. Nijedan proizvoðaè aluminijuma u svijetu, kako kažu, nema stalno zaposlene na poslovima održavanja higijene, jer se mnogo isplativijom i efikasnijom pokazala opcija davanja tih poslova preduzeæima koja su za to specijalizovana. »Prema tome, ukoliko želimo da budemo efikasna kompanija, što je, vjerujemo, cilj svima u Crnoj Gori, onda moramo koristiti pozitivna iskustva sliènih svjetskih kompanija i realizovati ekonomski isplativ autsorsing na svim poslovima gdje æe se to pokazati opravdanim«, poruèili su iz KAP-a. (kraj) bvm