Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Udruženja za prava radnika, Status, pozvalo je danas predstavnike Ministarstva rada i Odbora za tumaèenje Opšteg kolektivnog ugovora da daju zvanièno i pravilno tumaèenje zakonskih propisa koja se tièu naknada za rad za vrijeme praznika. U saopštenju te organizacije navodi se da u svim evropskim državama radnici, koji rade za praznike, imaju pravo na dvije do tri nadnice. "Crna Gora je jedina država u Evropi u kojoj se zarada za rad u danima praznika uveæava manje od 100 odsto", kazao je predsjednik Statusa, Radoje Lakušiæ. On je dodao da je u Hrvatskoj nacionalnim kolektivnim ugovorom utvðeno pravo radnika na iznos od dvije i po dnevnice, dok je u Srbiji Zakonom o radu utvrðena obaveza poslodavca da plati radniku 2,4 puta veæu zaradu za rad u vrijeme praznika. „U praksi, radniku koji ne radi na dan praznika trebalo bi da pripadne naknada zarade 100 odsto kao da je radio, a ako radi ima pravo na 150 odsto zarade“, dodao je Lakušiæ. Prema njegovim rijeèima na taj naèin radnik dvostruko trpi štetu, jer radi samo za pola nadnice i nije u moguænosti da slavi praznik. Lakušiæ tvrdi da su postojeæi propisi sporni u primjeru prava radnika preduzeæa Željeznica Crne Gore, koji su nedavno u vansudskom poravnanju ostvarili pravo na 2,5 puta veæu zaradu od osnovne, za rad na dan državnog ili vjerskog praznika. „Radnici imaju pravo na uveæanu osnovnu zaradu za 150 odsto, što je i pokazala sudska praksa, umjesto 50 odsto kako tvrde u Ministarstvu rada. Nudimo radnicima pomoæ u ostvarivanju ovih prava“, kazao je Lakušiæ. (kraj) jlb/bvm