• srijeda, 23 jul 2025

Menadžment manipuliše sa preraspodjelom radnog vremena

Menadžment manipuliše sa preraspodjelom radnog vremena
Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Poslovodstvo kompanije Crnagoraput zloupotrebljava ovlašćenja, kako u vezi sa manipulacijama sa preraspodjelom radnog vremena, tako i konstantnim i nezakonitim pritiscima na Sindikalnu organizaciju, saopšteno je iz Sindikata građevinarstva i industrije građevinskog materijala. Iz tog Sindikata, čiji je član Sindikalna organizacija Crnagoraput, saopšteno je da poslovodstvo tog akcionarskog društva vrši pritisak na nju kako bi se kod zaposlenih stvorila pogrešna slika o njihovom krajnje principijelnom radu u njihovom zastupanju. “Najbolji pokazatelj svih dešavanja u Crnagoraputu u režiji Strabaga, kao većinskog vlasnika, ogleda se u velikom broju sporova koji su menadžeri izazvali svojim nezakonitim postupanjem i to je dovelo do velikog broja presuda u korist zaposlenih”, navodi se u saopštenju Sindikata. Predsjednik Sindikata Nenad Marković rekao je da izgleda da se i danas zaposleni u Crnoj Gori moraju izboriti za tri osmice što su radnici ÄŒikaga davno ostvarili. “Donošenje odluke o preraspodjeli radnog vremena gdje nije definisano koliko će trajati, kako će se plaćati i prije svega nevodeći računa o psiho-fizičkoj izdržljivosti zaposlenih je neshvatljiv odnos prema radnicima”, kazao je Marković. Nažalost, kako je naveo, inspekcija rada ne radi efekasno i ne primjenjuje zakon kako on doslovce definiše preraspodjelu radnog vremena, i time daje prostor poslovodstvu da svojim odlukama unose sadržinu koja u zakonu ne stoji. “Poslovodstvo pokušava i zamjenom teza i mešetarenjem među zaposlenima, sve probleme koji su oni izazvali prebaciti na Sindikalnu organizaciju čime se šalje pogrešna slika u javnost”, naveo je Marković. Sindikat građevinarstva i industrije građevinskog materijala u potpunosti podržava rad Sindikalne organizacije koji je isključivo u interesu zaposlenih, a poslovodstvu Strabaga preporučuju da primijeni samo dio etičkog kodeksa koji primjenjuje na svoje radnike zaposlene u Austriji, i situacija bi bila veoma drugačija. (kraj) sam