Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Mentoring usluga treba da bude dostupna mikro, malim i srednjim preduzećima na cijeloj teritoriji Crne Gore, jer ulaganje u ljudski kapital i znanje predstavlja investiranje u najvrijednije resurse, saopštio je predstavnik Ministarstva ekonomije, Radosav Babić. On je danas, zajedno sa tim-liderom na projektu Mentoringa i konsultantom Japanske agencije za međunarodnu saradnju (JICA), Takasijem Kimurom, pozdravio buduće mentore, njih sedam, koji pohađaju ciklus obuka na različite tematske cjeline od vitalne važnosti za unaprijeđenje razvojnih performansi preduzeća. Babić, koji je generalni direktor Direktorata za investicije, razvoj MSP i upravljanje EU fondovima, kazao je da je cilj da se programom obezbjedi samoodrživost sprovođenja mentoring usluge i po njegovom završetku uvede mentoring kao standardizovana usluga u svim crnogorskim opštinama. „Pružaoci usluga mentoringa svojim znanjem, savjetima i poslovnim predlozima pružaju pomoć preduzećima i kroz razvojni plan ukazuju vlasniku na šta treba da se fokusira u budućem poslovanju“, rekao je Babić. Prema njegovim riječima, proces pružanja mentoring usluga, kao vid nefinansijske podrške malim i srednjim preduzećima doprinosi unaprijeđenju razvojnih i biznis performansi svakog preduzeća, u onim segmentima u kojima dijagnostifikovanje trenutne situacije u samom preduzeću pokaže njegove trenutne slabosti. Babić je, kako je saopšteno iz Ministarstva ekonomije, naveo da kroz sprovođenje obuka nastoje da unaprijede i podignu kapacitete pružalaca usluga. „Takođe, kroz ovaj program se, u saradnji sa jedinicama lokalnih samouprava iz kojih mentori dolaze, podižu i kapaciteti lokalnih zajednica“, rekao je Babić. Program Mentoringa je, kako je dodao, koncipiran tako da se razvoj preduzetničkih znanja i vještina pružalaca poslovnih, odnosno mentoring usluga, nadograđuju iz godine u godinu. „Već danas neki od postojećih mentora postaće #on the job# treneri, odnosno treneri u samom preduzeću. Kroz #special on the job training#, oni će nastojati da zajedno sa mentorima pomognu u što boljem sprovođenju mentoring usluge, u svojstvu trenera i fasilitatora. To ne znači da treba da preuzmu vodeću ulogu dok traje proces, jer je mentor taj na kome proces počiva“, objasnio je Babić. Kimura je kazao da je zadovoljan načinom na koji se program mentoringa primjenjuje u Crnoj Gori, kao i jednošalterskim pristupom radu sa malim i srednjim preduzećima. „U situacijama kada im je potrebno savjetovanje kako da opstanu na tržištu, mentori su tu da im pomognu i svojim iskustvom, vještinama i da stečenim znanjem daju najkorisniji savjet. Korišćenje najjednostavnijih metoda i alatki je u stvari najprihvatljiviji i najprimjenjiviji vid podrške preduzećima“, rekao je Kimura. Pored obuke koja je u toku, u protekle tri godine je kroz program Mentoringa obučen ukupno 21 mentor, koji su pružili usluge mentoringa za ukupno 45 preduzeća. Javni poziv za pružanje standardizovane usluge mentoringa za mikro, mala i srednja preduzeća i preduzetnike je u toku i biće otvoren do 4. avgusta. (kraj) sam/nar