Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Mentoring usluga trebalo bi da bude dostupna mikro, malim i srednjim preduzećima na cijeloj teritoriji Crne Gore, kako bi se savjetima i poslovnim predlozima olakšalo poslovanje kompanijama u kojima se identifikuju određene slabosti. Iz Ministarstva ekonomije su saopštili da su u utorak u Podgorici dodijeljena prznanja najboljim mentorima u okviru druge faze projekta Uspostavljanje i promocija mentoring usluge za mala i srednja preduzeća u zemljama Zapadnog Balkana. “Mentori su imali priliku da podjele svoja iskustva sa terena i izazove sa kojima su se susretali tokom pružanja mentoring usluge preduzećima”, kazali su iz Ministarstva. Najboljeg mentora birali su sami mentori među sobom, kao i žiri sastavljen od predstavnika konsultantskog tima Japanske agencije za međunarodnu saradnju (JICA), na osnovu definisanih kriterijama koji se odnose na postupak sprovođenja standardizovanog mentoring procesa, alata i tehnika korišćenih tokom postupka. Priznanje najboljem mentoru pripalo je Saši Jovanoviću iz Biznis start up centra Bar. Generalni direktor Direktorata za regionalni razvoj u Ministartsvu, Miloš ÄŒelanović, rekao je da mentoring usluga treba da bude dostupna mikro, malim i srednjim preduzećima na cijeloj teritoriji Crne Gore. “Pružaoci mentoring usluga svojim znanjem, savjetima i poslovnim prijedlozima treba da olakšaju sam mentoring proces u onim segmentima u kojima dijagnostifikovanje trenutne situacije u samom preduzeću pokaže njegove trenutne slabosti“, kazao je ÄŒelanović. Direktor JICA kancelarije za Balkan, Hideya Kobayashi, saopštio je da je izbor mentora godine važan događaj u jednoj uspostavljenoj mentorskoj šemi. “To je prilika za mentore da podjele svoja mentorska iskustva između sebe i izazove sa kojima su se susretali tokom sprovođenja mentorske usluge preduzećima. Ovaj događaj treba da doprinese podizanju motivacije svih mentora, razmjeni iskustava dobre prakse, mentorskog znanja i alata i tehnika koje svaki mentor koristi u cilju pružanja kvalitetne mentorske usluge“, objasnio je Kobayashi. JICA konsultant i tim lider projekta, Takashi Kimura, smatra da izgradnja stabilnog i održivog mentorskog sistema treba da doprinese uspostavljanju kontinuirane i kvalitetne podrške krajnjim korisnicima. „Uvjeren sam da će broj mentorskih usluga iz godine u godinu rasti. Za uspostavljanje takvog sistema, neophodno je da mentori posjeduju specijalizovane vještine i znanja, koja će nadograditi primjenom standardizovanog sistema mentorstva“, poručio je Kimura. Direktorica sektora za međunarodnu saradnju Razvojne agencije Srbije, Ana Žegarac, saopštila je da su znanja i vještine mentora veoma bitne. “Ipak, veliki je izazov za mentora ući u preduzeće i na terenu pokazati kako se može uspostaviti standardizovani sistem i pružiti kvalitetna podrška. Preduzeća treba da se što više uključe u promovisanje programa i govore o kvalitetu pružene usluge, jer tako će se na najbolji način predstaviti vrijednosti tog projekta”, objasnila je Žegarac. Tokom događaja uručeni su sertifikati i mentorima koji su prošli obuku u ovoj godini, kao i OJT trenerima. Tokom prve faze projekta, oko 30 korisnika u Crnoj Gori ocjenilo je da im je usluga mentoring pomogla da jasnije sagledaju svoje poslovanje, uvide trenutene barijere koje im stoje na putu daljeg rasta i napredovanja i definišu potencijalne mogućnosti kao buduće pravce razvoja njihovog biznisa. (kraj) jlb/nar