Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Projekat Socijalni dijalog i osnaživanje žena u sindikatima, èija je realizacija u Crnoj Gori poèela u decembru, pomoæi æe uspostavljanju radno osvješæenog socijalnog dijaloga meðu granama sindikata sa veæinskim muškim èlanstvom i Vladom, kao i nevladinim organizacijama. Projekat æe trajati godinu, a realizuju ga Pakt stabilnosti jugoistoène Evrope, ženske nevladine organizacije i sindikat. To je regionalni projekat koji se realizuje osim u Crnoj Gori i u Bosni i Hercegovini, a angažovaæe preko 200 osoba. Finansiraju ga Holandski slobodni sindikati (FNP). Regionalni koordinator projekta, Meri En /Mary Ann/ Rukavina–Cipetiæ ocijenila je na konferenciji za novinare da je u zemljama suoèenim sa akutnim problemima u javnim službama i proizvodnim djelatnostima potreban novi socijalni dijalog, a projekat treba da omoguæi promjenu sadašnje pozicije radnica. «Rodno osvješæeni dijalog znaèi da se u okviru bilo kog pitanja koje æe biti pokrenuto mora voditi raèuna kako æe se ono odnositi i na žene i na muškarce», rekla je ona. Projekat se sastoji od èetiri terenska seminara u Crnoj Gori, nakon èega æe biti održan jedan strateški na kom æe biti odreðena pitanja za socijalni dijalog. «U Crnoj Gori æe se u naredna tri mjeseca održati èetiri terenska seminara u Podgorici, Nikšiæu, Baru i Rožajama, na kojima æe uèestvovati po 20 uèesnika», najavila je Rukavina-Cipetiæ. Projektom su obuhvaæene tri sindikalne grane, sa veæinskim muškim èlanstvom, graðevine, drvne industrije i šumarstva i policije. «Naredni korak u projektu je obuka edukatora na seminarima krajem mjeseca u Kotoru, nakon èega æe u februaru poèeti terenski seminari, da bi pred ljeto bili spremni za socijalni dijalog sa Vladom», objasnila je Rukavina-Cipetiæ. Na strateškom seminaru u Kotoru, kako je objasnila, uèesnici prethodnih, zajednièki æe raditi na definisanju problematike sa kojom æe se iæi dalje prema Vladi. Rukavina-Cipetiæ smatra da muškarci i žene treba da zajednièki kao partneri doprinesu kreiranju, stvaranju i odabiru prioriteta. «Uvoðenjem jaèeg socijalnog dijaloga integrišemo partnerski pristup u Sindikatu, da bi se adekvatnije zastupale potrebe svih radnika i radnica. To što radimo sa granama sa veæinskim muškim èlanstvom za nas je veæi izazov i mislimo da æe rezultat biti bolji», kazala je ona. Nacionalni koordinator projekta, Rosa Popoviæ je rekla da je krajnji cilj projekta poboljšanje statusa žena i njihovih porodica, a njime je predviðena razmjena iskustava i saradnja oo pitanjima koja se odnose na status radnica i radnika u dvije države. Ona je najavila da æe u okviru projekta biti postavljena pitanja koja su najproblematiènija za žene manjine u èlanstvu sindikata graðevine, drvne industrije i šumarstva i policije. Projekat podržava Savez sindikata Crne Gore, što, kako je naglasila, dokazuje da on radi na promjenema i razvoju demokratije u djelu jednakosti polova. (kraj) nar/kmh