Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Nezaposlenost, pogotovo mladih, predstavlja jedan od ključnih nacionalnih problema, pri čemu mladi stičuobrazovanje koje tržištu nije potrebno, a nemaju vještine koje poslodavcitraže, smatra izvršni direktor agencije za zapošljavanje Gi Group Montenegro, Iva Vukotić. Ona je kazala da podaci govore da više od polovine mladih ne radi i čeka na posao duže od godinu. “Ta statistika je slična i u zemljama u okruženju. Generacija za generacijom ostaje neprilagođena potrebama tržišta, odnosno sa jedne strane mladi stiču obrazovanje koje tržištu nije potrebno, a sa druge strane nemaju vještine i znanja koje poslodavci traže”, rekla je Vukotić agenciji Mina-business. Ona je kazala da nezaposlenost utiče na sve aspekte društva i sve generacije, pogotovu mladih kod kojih završetak obrazovanja i ulazak natržište rada predstavlja prelomno razdoblje u životu. Gi Group-a, kako je rekla, posluje kao HR agencija u domenu ljudskih resursa i jedna od njihovih djelatnosti je regrutacija i selekcija kandidata kao i razvoj i trening zaposlenih. “Svakako nam je važan kvalitetan kadar, a zapošljavanje svršenih visokoškolaca jeste jedna od naših aktivnosti. Na tom polju radimo i radićemo ubuduće kroz programe koje planiramo u narednom periodu”, kazala je Vukotić. Ona je navela da u njihovoj evidenciji ne posjeduju statističke podatke o svršenim visokoškolcima kao ni završenim fakultetima. “Jedna od naših usluga je vezana za traženje najodgovarajućih kandidataza poslodavce koji se najčešće odnose na već postojeće radno iskustvo, kao i povezivanje kandidata sa poslodavcem”, precizirala je Vukotić. Gi Group, jedna od vodećih svjetskih grupa kompanija koje posluju u oblasti privremenog i trajnog zapošljavanja, preuzela je 2012. godine Career team. Ta kompanija je osnovana 2006. godine sa misijom da podrži klijente u dostizanju njihove poslovne strategije uz pomoć širokog poznavanja lokalnog tržišta, iskustva internacionalnih konsultanata, kao i oprobanih praksi njihovih partnera. Vukotić je navela da što se tiče zapošljavanja visokoškolaca za njihove interne potrebe, Career team je u protekle dvije godine zaposlio pet svršenih visokoškolaca od koji je četiri već dobilo stalno zaposlenje. “S obzirom na domen poslovanja Career team-a i Gi Group-e primljene kolege su pravnici, ekonomisti i psiholozi”, dodala je Vukotić. Career team, kako je zaključila, kao dio Gi Group-e posluje u oblasti privremenog i trajnog zapošljavanja, regrutacije i selekcije, HR konsaltinga i treninga, kao i u različitim srodnim poljima koji se odnose na ljudske resurse. Tekst je urađen u okviru projekta pod nazivom Info servis o visokom obrazovanju, koji finansira Komisija za raspodjelu dijela prihoda od igara na sreću. (kraj) sam/mar