Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Usvajanje Predloga zakona o budžetu za narednu godinu moglo bi zaustaviti rast zarada, koje æe ubuduæe biti ugovarane izmeðu poslodavaca i zaposlenih, ali i pospješiti sivu ekonomiju, upozorili su iz Udruženja za prava radnika, Status. Usvajanje Predloga zakona æe, kako su kazali, omoguæiti poslodavcima da prikazuju odreðeni iznos zarada za oporezivanje, a dio isplaæuju zaposlenima »na ruke« ili izbjegnu prijavljivanje radnika. »Predlagaè zakona se opredijelio da nedostatak novca u budžetu nadoknadi na teret radnika, a paralelno umanji obaveze vlasnika kapitala. Time se, u ime globalne krize, obaveze višestruko fakturišu najsiromašnijim grupama radnika i crnogorskih graðana, bez opravdanja i obrazloženja«, navodi se u saopštenju Statusa. Primjena novog zakona bi, kako su kazali, imala za posljedicu znaèajno smanjenje neto zarade i njenog uèešæa u novougovorenoj najnižoj plati, od 28 odsto, ukoliko se izuzme najavljeno prelivanje naknada za topli obrok i regres. Iz Statusa su naveli da bi poveæanje doprinosa za socijalno osiguranje iz bruto zarada zaposlenih, od 28 odsto u odnosu na postojeæe, rezultiralo iznosom od 79 miliona EUR na teret zaposlenih. Smanjenje doprinosa na bruto zarade, od 4,7 procentnih poena, poslodavac se oslobaða obaveze od 59 miliona EUR, dok ukupni efekti primjene novih fiskalnih optereæenja iznose 18 miliona EUR. »Iz toga proizilazi da se na raèun radnika direktno zahvata 18 miliona EUR, a za potrebe vlasnika kapitala dodatno fakturiše oko 71 milion EUR. Od tog iznosa se 22 miliona opredjeljuje Vladi, kao poslodavcu, a ostatak ostalim«, saopšteno je iz Statusa. U toj organizaciji smatraju da je prije izrade Predloga zakona trebalo harmonizovati postojeæu zakonsku dokumentaciju i propise kojima se regulišu plate, jer su neki od osnovnih pojmova i pitanja u njima definisani na razlièite naèine, što omoguæava zakidanje radnika. Predstavnici Statusa zatražili su od crnogorskih poslanika da razmotre njihove sugestije i vrate Predlog zakona na doradu. (kraj) nar/bvm