
Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Nedostatak propisa o dobrovoljnom radu Crnoj Gori opominje i tu oblast treba urediti usvajanjem posebnog zakona, ocijenili su danas predstavnici nevladinih organizacija i poslodavca.
»Treba imati u vidu i preporuke Savjeta Evrope koje upuæuju na potrebu definisanja volonterizma na nacionalnom nivou«, saopštio je predstavnik Unije poslodavaca Crne Gore Branislav Begoviæ na okruglom stolu o prepooznavnaju i zakonskom regulisanju doborovoljnog rada u Crnoj Gori.
U Crnoj Gori ne postoji propisi koji se iskljuèivo bave pitanjem volonterizma, ali dio njih direktno ili indirektno sadrži norme o dobrovoljnom radu.
Usvajanje zakona o volonterizmu nije predviðeno ni ovogodišnjim programom rada Vlade, pa poslodavci smatraju da bi dobro bilo da se aktivno lobira za što hitnije ureðivanje ove oblasti.
Begoviæ je ocijenio da volonterizam ne može zamijeniti rad državnih službenika i namještenika ili plaæeno zaposlenje.
On smatra da bi trebalo preispitati poreske olakšice i stimulacije koje su na raspolaganju biznisu kako bi dio novca mogao da se usmjeri na volonterski sektor.
Iako volonterizam u Crnoj Gori nije pravno ureðen, ona ima dugu tradiciju dobrovoljnog rada, kaže predstavnik Fondacije za demokratske alternative u društvu (FONDAS) Vladan Ðuranoviæ, i to kroz organizovanje moba, radnih akcija i aktivnostima gorana ili izviðaèa.
On je kazao da rastuæi broj nevladinih organizacija ukazuje na potrebu definisanja volonterskog rada i èinjenicu da taj sistem treba urediti posebnim propisom.
Ðuranoviæ je rekao da treba definisati kriterijume volonterskog rada, kao i da su njegovi uèesnici organizator, volonter i korisnik.
U zemljama zapadne Evrope volonterski rad obezbjeðuje najmanje tri odsto bruto domaæeg proizvoda.
(kraj) nus/anf