Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Za sjutra najavljena sjednica Socijalnog savjeta, kojoj je je trebalo da se raspravlja o minimalnoj cijeni rada, kao i pitanjima povezivanja radnog staža i isplate zaostalih zarada i otpremnina, odložena je na neodreðeno vrijeme. “U srijedu smo obaviješteni da je sjednica odložena na neodreðeno vrijeme, a oèekujemo da ona bude održana naredne sedmice”, saopšteno je agenciji Mina-business iz crnogorskog Saveza sindikata (SSCG). Predstavnici te radnièke asocijacije prošle sedmice su najavili da æe pitanja minimalne cijene rada, povezivanja radnog staža i isplate zaostalih zarada i otpremnina biti rješavana na sjednicama Socijalnog savjeta. Pregovori o tim pitanjima bili su najavljivani i za prošlu sedmicu. Predstavnici Vlade i Sindikata bi, kako je nadavno saopšteno iz SSCG, trebalo da umjesto odreðivanja minimalne cijene rada dogovore iznos najniže zarade što bi bilo mnogo povoljnije za one sa najnižijim primanjima. Najniža zarada bi iznosila oko 50 odsto prosjeène crnogorske, koja iznosi oko 370 EUR. Vlada je prethodno odbila predlog SSCG i crnogorske Unije poslodavaca da cijenu rada uveæa za deset odsto sa sadašnjih 55 EUR u javnoj upravi. SSCG ne prihvata stav pregovaraèkog tima crnogorske Vlade da nema uslova za poveæanje najniže cijene rada. U toj radnièkoj organizaciji smatraju da su ispunjeni uslovi za poveæanje najniže cijene rada zbog poskupljenja hrane, struje i komunalija. Minimalna cijena rada, koja služi kao osnova za obraèun zarada u javnom sektoru, poveæana je prošle godine sa 50 na 55 EUR, dok su naknade za topli obrok i regres ostale 25 i 150 EUR. Vlada je spremna na pisanu garanciju moguæeg poveæanja minimalne cijene rada u sektoru privrede sa 55 na 60 EUR, kao što je predložila Unija poslodavaca, ali ocjenjuje da u javnoj upravi nema prostora za to. (kraj) nar/bvm