Nikšić, (MINA-BUSINESS) – Radnici drvoprerađivačkog preduzeća Javorak MB iz Nikšića, većinom bivši, protestovali su u krugu fabrike nezadovoljni zbog nepovezanog radnog staža i neisplaćenih potraživanja. Bivši radnik Javorka, Vaso Bogdanović, koji je otišao u privremenu penziju, objasnio je da zbog nepovezanog staža ne mogu da ostvare pravo na trajnu penziju, tako da im je to primanje umanjeno i njihove porodice, po tom osnovu, ne bi imale pravo na nasljeđivanje. “Riječ je o 39 radnika Javorka koji su, nakon i do 40 godina staža, sada više od tri godine u privremenoj penziji, koja iznosi od 120 do 170 EUR. Suvišno je i govoriti u kakvoj smo nepovoljnoj situaciji i da bi naše porodice ostale bez tog primanja u slučaju da neko od nas umre prije nego regulišemo radni staž”, saopštio je Bogdanović. Predstavnici radnika su naveli da je za povezivanje radnog staža neophodno da im se uplati ukupno oko 55 hiljada EUR. Bogdanović je rekao da je radnicima prije odlaska u penziju bilo obećano da će im biti uplaćen puni radni staž, ali da to nije urađeno. “Još od 2014. godine, prije uvođenja stečaja, ostala su i dugovanja za zarade, na ime kojih se meni duguje oko hiljadu EUR. Svi smo mi bili isključivo radnici Javorka, ali je tadašnja uprava mijenjala firme, pa su neki po papirologiji navodno zaposleni u Mi-Rai-u, koji je bio u istom vlasništvu”, objasnio je Bogdanović. Zaposleni u Javorku MB, Maksim Kankaraš, saopštio je da im je tokom postupka reorganizacije bilo obećano da će njihova potraživanja, koja se odnose na povezivanje staža za penzionere i one koji su ostali u fabrici, biti isplaćena kroz prvi isplatni red. “Prihvatili smo to i potpisali kako bi fabrika nastavila da radi, ali nam je uplaćen novac za dvije rate po osnovu zaostalih plata do stečaja, dok treća kasni. I staž koji je redovno od stečaja trebalo da bude uplaćivan, za 2016. godinu nije uplaćen, a za prošlu jeste”, rekao je Kankaraš, koji je u stalnom radnom odnosu oko 31 godinu. Prema njegovim riječima, poslodavci namjeravaju da povežu staž samo za radnike koji imaju privremene penzije, a zaposlenima tek kada budu stekli uslove da budu penzionisani. “To nećemo dozvoliti i tražimo da se naša prava poštuju”, poručio je Kankaraš. Izvršni direktor Javorka MB, Dragan Nenezić, tvrdi da se sve obaveze prema sadašnjim i bivšim radnicima izmiruju shodno planu reorganizacije. “Zahtjevi radnika odnose se na firmu Mi-Rai, koja je otišla u stečaj, a sa Ministarstvom finansija, Privrednim sudom, Fondom penzijsko-invalidskog osiguranja (PIO) i njenim vlasnikom radi se na povezivanju radnog staža kako bi stekli pravo na trajne penzije. Vjerujem da će to biti vrlo brzo riješeno”, kazao je Nenezić, koji rukovodi fabrikom od juna 2015. godine kada je izašla iz stečaja kroz plan reorganizacije. On je dodao da sve obaveze koje je Privredni sud usvojio treba da se isplate u pet godišnjih rata. “Islatili smo sve obaveze za tri godišnje rate, od kada je Javorak izašao iz stečaja, a prema reprogramu poreskog duga izmirujemo sve obaveze”, rekao je Nenezić. Na tvrdnje radnika da im se duguju četiri plate, Nenezić je odgovorio da se radi na isplati svih zaostalih potraživanja i da će majska i junska biti obezbijeđene do ponedjeljka, a vrlo brzo i naredna. Javorak radi smanjenim kapacitetom, kako je objasnio, zbog lošeg vremena za sječu drvne građe u šumi, što je osnovna sirovina za rad. Od septembra bi trebalo da počne proizvodnja u dvije smjene u svim pogonima. Nenezić je najavio da će u tom periodu broj zaposlenih sa sadašnjih 36, biti povećan do 80 radnika. On je kazao da se Javorak više ne bavi proizvodnjom gotovog namještaja, već izvozi furnir i proizvode od furnira, kao i ploče od jelovine i bukovine. Nenezić je rekao da su kupci proizvoda fabrike obezbijeđeni na tržištu Evropske unije (EU), Kine, Egipta i Ujedinjenih Arapskih Emirata, gdje se izvozi 99 odsto proizvodnje. (kraj) mpa/nar