• srijeda, 23 jul 2025

Ombudsman da zaustavi diskriminaciju osoblja FCJK

Ombudsman da zaustavi diskriminaciju osoblja FCJK
Podgorica, (MINA) - Građanska inicijativa (GI) “21. maj” zatražila je od Ombudsmana Siniše Bjekovića da reaguje i preduzme mjere za, kako su naveli, zaštitu od diskriminacije akademskog osoblja Fakulteta za crnogorski jezik i književnost (FCJK). Iz GI 21. maj saopštili su da Ministarstvo prosvjete nije dalo saglasnost da se isplate zarade akademskom osoblju FCJK sa obrazloženjem da se uvećanje zarada odnosi samo na Univerzitet Crne Gore. Oni su kazali da su Bjekoviću detaljno obrazložili, kako su rekli, svjesno krivotvorenje, nepropisno i diskriminatorno postupanje Ministarstva prosvjete prema akademskom osoblju FCJK, koji nedvosmisleno predstavljaju zaposlene u javnom sektoru. “Ministarstvo prosvjete zastupa značajne, neobjašnjive i neosnovane razlike u platama između univerzitetskih radnika angažovanih u javnom sektoru, i to po osnovu njihovih uvjerenja, etničke i vjerske pripadnosti”, naveli su iz GI 21. maj. Iz te GI kazali su da su uvjereni da bi blagovremeno postupanje Bjekovića rasvijetlilo tumačenje Ministarstva prosvjete i doprinijelo da se zaustavi dalja diskriminacija i neprimjereno pravljenje razlike. “Koja se očigledno zasniva na činjenici da su docenti, vanredni i redovni profesori na FCJK prepoznati po javno izraženoj, argumentovanoj i konstruktivnoj kritici vlasti, aktuelne Vlade, ranijeg, ali i sadašnjeg ministra prosvjete”, navodi se u saopštenju. Kako su rekli iz GI 21. Maj, postupanje zasnovano na pravljenju razlike po osnovu političkih i drugih uvjerenja, etničke ili vjerske pripadnosti, je nepropisno, neprihvatrljivo i predstavlja diskriminaciju. Oni su kazali da ministar prosvjete Miomir Vojinović nema nikakvo diskreciono pravo da odlučuje o dodjeljivanju plata i ko od akademskog osoblja, koje je zaposleno u javnom sektoru, ima ili nema pravo da ostvari (uvećanu) zaradu. Prema njihovim riječima, pravljenje razlike između akademskog osoblja angažovanog na FCJK u odnosu na isto osoblje angažovano na nekoj drugoj visokoškolskoj ustanovi u javnom sektoru je neopravdano. U GI “21. maj” smatraju da postupanje Ministarstva predstavlja širenje diskriminacije i gušenje konstruktivne kritike vlasti, degradaciju i slabljenje kompetitivnosti, ugleda i kredibiliteta te visokoškolske ustanove, čije je osoblje naročito prepoznato po javnoj vidljivosti i kritici prema vlastima. (kraj) mip/tir