Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Menadžment Kombinata aluminijuma Podgorica (KAP) optužio je danas sindikalno rukovodstvo kompanije da uporno opstruira njihove napore da doðu do rješenja, ocjenjujuæi da radnièka organizacija oèigledno ne želi da sporazumom riješi probleme. Iz uprave su kazali da ulažu maksimalne napore da u pregovorima sa Sindikatom ostvare kompromis koji bi bio osnova za stvaranje profitabilne kompanije i sigurnih radnih mjesta. Uprava, kako je saopšteno, tvrdi da "nije taèno" da su odbacili predlog Štrajkaèkog odbora o visini otpremnina, veæ su ga 1. avgusta prihvatili, uz uslov da se postigne dogovor oko rasta zarada, o èemu su dopisom obavijestili štrajkaèe. "Istina je i to da je u toku èitavih pregovora sindikalno rukovodstvo insistiralo na visini otpremnina, a zarade smatralo sporednim pitanjem. Sada pokušavaju da izdejstvuju drastièan rast zarada od 18 odsto, raèunajuæi da æe tako lakše doæi do glasova zaposlenih na jesenjim sindikalnim izborima, pri tome služeæi se obmanama i prikrivanjem èinjenica", navedeno je u saopštenju. Iz uprave objašnjavaju da nijedna ozbiljna kompanija ne raspolaže budžetom neogranièeno veæ njegovu raspodjelu planira na osnovu realnih i opravdanih parametara. "Budžet KAP-a nije vreæa bez dna iz koje se može uzimati koliko kome treba", poruèuje poslovodstvo. Menadžment je ocijenio da rukovodstvo Sindikata svojim neodgovornim potezima rizikuje da kompanija doživi sudbinu onih preduzeæa èiji su zaposleni pravdu tražili "noseæi transparente po podgorièkim ulicama". Uprava tvrdi da u proteklih osam mjeseci ni jednom radniku nijesu uskraæena prava niti im je umanjena i kasnila plata. "Za èija se prava onda bori Sindikat i zarad èijih interesa vodi zaposlene pogrešnim putem?", pitaju iz uprave. Mendžment je naveo da je prije prodaje KAP-a, rukovodstvo Sindikata èetiri godine æutalo i nije pomišljalo da protestuje zbog poslovne politike koja je stvorila gubitke. "Pitamo zaposlene, da li su tada voðe Sindikata negodovali zbog visine zarada, Kolektivnog ugovora, otpremnina, položaja zaposlenih sa smanjenom radnom sposobnošæu, bolesnih radnika, investicija, oživljavanja preraðivaèkih kapaciteta ili bilo èega drugog", navodi se u saopštenju. Oni su podsjetili da u KAP niko nije investirao tri decenije, i pitaju da li je tada bilo sve idealno, a sada je sve te „sjajne rezultate“ KAP-a za svega šest mjeseci „narušio“ novi vlasnik"? Ppredsjednik Sindikata KAP-a, kako su kazali, nije imao ni jednu primjedbu prilikom usvajanja socijalnog programa kupoprodajnog ugovora. "Zaposleni, takoðe, treba da se zapitaju, zašto je Sindikat sa bivšim rukovodstvom potpisao sporazum o produženju Kolektivnog ugovora do kraja aprila, a sada daje rok od samo mjesec dana za izradu novog", poruèuju iz Uprave. Iz menadžmenta je saopšteno da su prinuðeni da se skoro èetiri mjeseca od dolaska u KAP bave pregovorima i pitanjima vezanim za štrajk, i da je Štrajkaèki odbor "neodgovoran" jer tvrdi da je novi vlasnik spor u investiranju. Zaposleni u KAP-u štrajkuju od 19. juna zahtijevajuæi otpremnine za prekobrojne, veæe plate i obnavljanje proizvodnje u dijelu preraðivaèkih pogona. "Sve snage smo usmjerili upravo na rješavanje problema, umjesto da se bavimo razvojem KAP-a. Novi vlasnik ne želi da na sebe preuzme ulogu dežurnog krivca, kome sindikalno rukovodstvo može ispostavljati raèune za dugogodišnje razvojne i finansijske promašaje i tehnološko zaostajanje", kažu u upravi. Novi vlasnik, kako su dodali, nije problem veæ rješenje za KAP i zaposlene. "Uvijek smo otvoreni za pregovore i kompromis, jer znamo da je jedino prav i lak put onaj koji vodi direktno u propast", zakljuèeno je u saopštenju. (kraj) nus/bvm