Nikšiæ, (MINA-BUSINESS) – Otpremnine za radnike nikšiæke Željezare, prema novom socijalnom programu, iznosiæe od deset hiljada EUR do 23 hiljade, u zavisnosti od godina radnog staža i da li im je riješeno stambeno pitanje. To je veèeras saopštio predsjednik Sindikata Janko Vuèiniæ, nakon što su predstavnici Vlade i poslovodstva prezentirali socijalni program. On je ocijenio da je novi socijalni program kvalitetniji i stimulativniji od ranije donošenih, ali je nedovoljan. «Postoji odreðeni broj zaposlenih koji imaju izmeðu 20 i 30 godina radnog staža i njihove otpremnine su isuviše male da bi poslužile kao prelazno rješenje do drugog zaposlenja i obezbjeðivanja egzistencije van Željezare», kazao je Vuèiniæ. On smatra da se moglo raditi na tome da najniža otpremnina bude 15 hiljada EUR, odnosno da umjesto 333 EUR po godini staža, taj iznos bude 500 EUR. «Saopšteno nam je, meðutim, da je to konaèna verzija socijalnog programa i da se ne može mijenjati», naveo je on. Vuèiniæ je objasnio da, prema novom socijanom programu, najniža otpremnina iznosi 10 hiljada EUR, a za invalide 13 hiljada. Sindikat traži da poslovodstvo iznese stavove o spornim pitanjima iz kolektivnog ugovora, kako bi ta organizacija odluèila da li je nacrt ugovora prihvatljiv za sindikat. "Reèeno nam je da æe se o dijelu spornih pitanja socijalnog karaktera razgovarati sa buduæim vlasnikom fabrike", kazao je Vuèiniæ. On je naveo da je stav Sindikata da isplaæivanje zimnice i jubilarnih nagrada bude obaveza poslodavca i da se one obraèunavaju na osnovu najniže cijene rada. Vuèiniæ je rekao da su Sindikat i poslovodstvo «na putu da postignu dogovor o obraèunavanju zarada». «Ipak, uvijek postoji doza neizvjesnosti da æemo usaglasiti stavove sa poslovodstvom i kolektivni ugovor potpisati prije zakljuèenja kupoprodajnog ugovora», kazao je Vuèiniæ. On je objasnio da je Sindikat zahtijevao da 100 EUR bude najniža cijena rada, da bi kasnije došli do 90, uz nešto veæi koeficijent. «U Željezari je, meðutim, teško preæi na jedinstvenu cijenu rada, i preæi sa jedne na drugu vrstu obraèuna a da pritom svi budu na pravi naèin zadovoljeni», rekao je Vuèiniæ. On je kazao da æe Sindikat tražiti da obraèun ostane na nivou posljednjeg, uoèi potpisivanja kupoprodajnog ugovora. Vuèiniæ je rekao da æe Sindikat tražiti da se poslovodstvo obaveže da neæe smanjivati broj radnika ispod dogovorene cifre od 1,5 hiljada. On je ocijenio da je ponuda britanske kompanije MN spešeliti stils, sa kojom se pregovara, kvalitetnija od ostalih koje su bile prijavljene na tenderu. «Naroèito što se tièe broja radnika, a zatim i planirane proizvodnje i investicija. Ali vrlo lako je napisati i reæi, a mnogo truda, znanja i novca treba uložiti da bi se to ostvarilo», smatra Vuèiniæ. Britanska kompanija ponudila je 5, 2 miliona EUR za prodajni paket akcija Željezare, 117 miliona EUR investicija za pet godina, a planira da zadrži 1,5 hiljada radnika. Vuèiniæ je kazao da je predviðeno da akcije budu isplaæene odmah, da se u prvoj godini poslovanja ostvari proizvodnja od 180 hiljada tona èelika, a u petoj da ta kolièina iznosi 600 hiljada. «To je vrlo ambiciozno», naveo je on, dodajuæi da je ove godine do sada proizvedeno 120 hiljada tona gotove robe. Vuèiniæ smatra da nije dobro što buduæi vlasnik u prvoj godini investicija ne planira ulaganja u elektro-luène peæi i kontri liv. «Jer pravi put za revitalizaciju fabrike su investicije u kljuèna postrojenja Èelièane, a time bi se smanjili i varijabilni troškovi – elektrièna struja, elektrode i vatrostalni materijal, a to je uslov za uspješno poslovanje fabrike», objasnio je Vuèiniæ. On je kazao da bi 14 miliona planiranih za investicije u prvoj godini bilo usmjereno, izmeðu ostalog, na sistem za otprašivanje, rekonstrukciju kazanskih peæi. Vuèiniæ je kazao da æe buduæi predsjednik Borda direktora fabrike biti Radomir Vukèeviæ. On oèekuje da æe krajem sedmice Sindikat biti ukljuèen u pregovore o kupoprodajnom ugovoru, koji bi trebalo da bude potpisan poèetkom novembra, da bi nakon mjesec novi vlasnik preuzeo fabriku. (kraj) mil/del