Otpušteni radnici Tosèelika moraju biti vraæeni
- Otpušteni radnici Tosèelika moraju biti vraæeni
- Post By urednik
- 20:24, 14 maj, 2015

Nikšiæ, (MINA-BUSINESS) – Nezakonito i bezrazložno otpuštenih deset radnika Tosèelika, nekadašnje Željezare, moraju biti vraæeni na posao do kraja naredne sedmice, zakljuèeno je na veèerašnjoj vanrednoj Skupštini Sindikata fabrike u Nikšiæu.
Predsjednik Sindikata Tosèelika, Pero Kadoviæ, kazao je da æe takav zahtjev uputiti zvanièno dopisom upravi fabrike, a ukoliko ne ispoštuju traženo, uslijediæe dalji potezi radnièke borbe koji æe naknadno biti predoèeni.
Kadoviæ je saopštio da æe ponovo uputiti apel svim nadležnim institucijama u Crnoj Gori, Skupštini, ministarstvima, inspekcijama da pomognu u rješavanju problema u Tosèeliku koji su rezultirali otpuštanjem najboljih radnika.
„Rijeè je o našim kolegama, a isti scenario sleduje i sve nas ostale, danas ili sjutra. Moramo se odbraniti od poslodavaca koji ne poštuju zakon ni radnièka prava, a ako nas država ne želi da odbrani, uardièemo to sami“, predstavio je Kadoviæ zakljuèke Skupštine.
On je potvrdio da nadležne inspekcije vrše kontrolu rada u fabrici, što je ocijenio pomakom nakon obraæanja ministarki rada i socijalnog staranja Zorici Kovaèeviæ.
Na pitanje kakvi su potezi uprave Tosèelika nakon sindikalnog obraæanja medijima zbog otpuštanja radnika i ukazivanja šta se dešava u fabrici, Kadoviæ je odgovorio da je nastavljeno sve kao i ranije.
„Umjesto otpuštenih, dovedeni su drugi radnici po ugovoru na njihova mjesta u Èelièani“, kazao je Kadoviæ.
Na vanrednoj Skupštini podršku radnicima Sindikatu Željezare iskazali su predstavnici Unije slobodnih sindikata Aleksa Marojeviæ i generalni sekretar Srða Kekoviæ, koji je podsjetio da Zakon o radu precizira da poslodavac može da angažuje zaposlenog da radi prekovremeno najviše deset sati u nedjelji.
Jedan od otpuštenih radnika Èelièane, Ljubomir Goluboviæ, kazao je da otkad je Tosèelik preuzeo Željezaru njihova grupa koja je ostala bez posla, stalno radi treæu smjenu, što je postalo neizdrživo, ali su trpjeli sve do sada da bi izbjegli otkaze.
„Kap je prelila èašu kada su zatražili da na slobodan dan u petak doðemo uveæe i radimo, što smo odbili, jer više nijesmo mogi fizièki izdržati. Zbog iscrpljenosti radnici se stalno povrjeðuju, ginu, ali æute i trpe.U nedjelju smo odradili 16 sati nakon tog spornog dana da bi nas u ponedjeljak poslali na prinudni odmor, a potom su uslijedili otkazi“, rekao je Goluboviæ.
I njegov kolega Ivan Vujoviæ, koji je radio na kranskoj peæi u Èelièani, istakao je da su otpušteni radnici koji su provodili od 14 do 16 sati radeæi i jedini u fabrici nijesu imali zamjene, a æuteæi su trpjeli i nedopustiv odnos poslodavca.
Kekoviæ je istakao da je u Zakonu navedeno da kada poslodavac angažuje zaposlenog da radi prekovremeno mora biti vanredna situacija.
„Ne može radnik ni kod jednog poslodavca da radi prekovremeno za redovne uslove rada, ni u Željezari, ni drugim firmama u Crnoj Gori. Ali, svuda imamo pravila da radnici rade prekovremeno pri èemu je njihova satnica toliko mizerna da se poslodavcu isplati da ih angažuje prekovremeno i uveæa im taj euro za 0,4 centa, o èemu nadležni u državi æute“, rekao je Kekoviæ.
On je kazao da je vrijeme da se kaže i državi da zaštiti zaposlene od takvih poslodavaca i poruèio Tosèeliku da ide ukoliko ne želi da poštuje zakone i radi kako treba.
Turska kompanija Tosèelik preuzela je Željezaru 25. juna 2012. godine, a po odluci njene uprave 12 radnika je nedavno dobilo otkaze, ali su za dvojicu takva rješenja povuèena, jer su stekli uslov za penziju.
Rijeè je o sedam stalno zaposlenih i pet radnika angažovanih po ugovoru koji su, kako je ranije predoèio Sindikat, radili od 55 do 60 sati u sedmici u kojoj su dobili otkaz , iako je zakonom preciziran èetrdesetoèasovni radni uèinak.
Ti radnici, kako je ukazano, od septembra stalno rade treæu smjenu u najtežim uslovima koji se mogu zamisliti, zbog èega su zaposleni i ginuli, i veoma èesto povreðivani.
Otpušteni radnici su ukazali da se te sporne veèeri nije radio nikakva specijalni èelik ništa hitno mimo onoga što veæ nema na lageru, zbog èega smatraju da je sve unaprijed pripremljeno i da se samo èekao dan i povod da uslijedi ovakva situacija u Željezari, koja je rezultirala njihovim otkazima.
Prosjeèna plata u Željezari, za rad sa prekovremenim satima i stalnom noænom smjenom, iznosi od oko 300 do 450 EUR za radnike po ugovoru, dok stalno zaposleni imaju primanja nešto više od 500 EUR.
(kraj) mpa/boj