Ove godine bez bonusa zaposlenima
- Ove godine bez bonusa zaposlenima
- Post By urednik
- 07:00, 14 jun, 2018

Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Bord direktora Monteputa odlučio je da ove godine ne podijeli bonuse zaposlenima iz prošlogodišnjeg profita, već da taj iznos od 582 hiljade EUR uloži u tunel Sozina, saopštio je izvršni direktor kompanije, Jonuz Mujević.
Novac će se, kako je kazao Pobjedi, uložiti u nabavku osnovnih sredstava i mašina za pranje tunela Sozina, obilježavanje linija i rekonstrukciju objekata.
Monteput je prošle godine imao 1,9 miliona EUR profita, a odlukom Vlade kompaniji je usmjereno 30 odsto ili 582 hiljade EUR.
Mujević je objasnio da u ovoj godini na bonuse nijesu imali pravo zaposleni i menadžerski tim, već isključivo članovi borda direktora.
“ÄŒlanovi borda su, međutim, odlučili da se odreknu bonusa i svoj dio od 10,35 hiljada EUR preusmjere Akušerskoj klinici u Podgorici”, kazao je Mujević i objasnio da je istekao sporazum koji su svojevremeno, na osnovu zaključka Vlade, potpisali sindikat, odbor direktora i izvršni direktor o pravu na bonuse.
On je kazao da nije potpisivao drugi sporazum sa zaposlenima tako da bonusi u ovoj godini ne sljeduju izvršnog direktora, menadžerski tim i radnike.
“Sporazum o isplati bonusa bio je donesen kada su plate bile niže”, objasnio je Mujević.
Monteput o odluci o podjeli svog dijela dobiti mora da informiše Vladu, koja je prije dvije sjednice usvojila predlog odbora direktora te kompanije da 70 odsto profita za prošlu godinu ili 630 hiljada EUR, ide na glavni račun državnog trezora.
Taj je novac raspodijeljen Crnogorskom olimpijskom komitetu, koji je dobio 50 hiljada, Rukometnom savezu 20 hiljada, KK Budućnost 602,9 hiljada, KK Mornar 50 hiljada i futsal klubu Jedinstvo iz Bijelog Polja pet hiljada EUR.
Pobjeda piše da je raspodjela dobiti iz 2016, kad su podijeljeni veliki bonusi, izazvala buru. Tadašnji izvršni direktor i članovi borda Monteputa Osman Nurković, Kemal Purišić, Aleksandar Bogdanović, Jusuf Kalamperović, Goran Vujović, dobili su po 2,84 hiljade EUR, a zaposleni u kompaniji po jednu prosječnu platu od 710 EUR. I iz dobiti za 2016. dio novca je otišao u budžet, a dio sportskim organizacijama, kao i ove godine.
(kraj) sam