Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Izmjene Zakona o radu moraju biti u interesu zaposlenih, a ne po volji neformalnih grupa koje u javnosti iznose predloge, ocijenio je potpredsjednik Saveza sindikata Crne Gore (SSCG) Miodrag Pajoviæ. On je kazao da æe Sindikat ozbiljno razmotriti predloge izmjena socijalnih partnera, Vlade i Privredne komore. "Nadam se da ti predlozi neæe zadirati u steèena prava zaposlenih. A što se tièe predloga raznih neformalnih grupa i navodnih predstavnika poslodavaca, njih neæemo ni razmatrati, jer izmjene Zakona ne mogu biti po njihovoj volji", rekao je Pajoviæ Vijestima. Iz Vlade je najavljeno da æe uskoro biti utvrðene izmjene i dopune Zakona, koje izraðuje posebna radna grupa. Glavni zagovornici ovih izmjena su poslodavci koji, pored ostalog, traže da umjesto Privredne komore budu socijalni partner sa Vladom i Sindikatom. Poslodavci smatraju da je postojeæi Zakon dosta rigorozan, narušava slobodu ugovaranja, da je prenaglašena zaštita zaposlenih i da radno mjesto tretira kao socijalnu kategoriju. Pajoviæ tvrdi da bez obzira na prièe poslodavaca i neformalnih grupa u ovom trenutku nije postignut maksimalan stepen zaštite zaposlenih u Crnoj Gori. "To se vidi i u poglavlju o prestanku za potrebom zaposlenog gdje se poslodavac na dosta lak naèin može osloboditi viška. Prihvatiæemo izmjene Zakona koje poveæavaju zaštitu zaposlenih, a nikako privatnika koji sada imaju mnogo veæa prava i slobodu", rekao je on. Pajoviæ je odbacio tvrdnje poslodavca da su u nemilosti zaposlenih, ocijenivši da je situacija obrnuta. "Zakon o radu i kolektivni ugovor je regulisao dva stepena sprovoðenja disciplinskih postupaka protiv zaposlenih. Prvi je novèane kazne, drugi je otkaz, što znaèi da je zaposleni u nemilosti, a ne poslodavac", smatra Pajoviæ. On je odbacio moguænost da se broj naknada koje Zakon predviða kao minimalnu isplatu tehnološkim viškovima, smanji sa šest na tri. "Ako doðe do izmjena Zakona tražiæemo uveæanje tih naknada. Pokušaæemo da izborimo i norme kojima bismo sprijeèili poslodavce da ispod pet radnika otpuštaju bez najave, zatim da poveæamo minimum za godišnje odmore i slièno", najavio je Pajoviæ. On je dodao i da æe na vanrednoj sjednici Vijeæa SSCG, koja æe biti održana 18. avgusta, posebna pažnja biti posveæena odreðivanju vremenskog roka u kome svi poslodavci sa sindikatima moraju usaglasiti i potpisati pojedinaène kolektivne ugovore. Pajoviæ je najavio da æe Sindikat posebno insistirati kod inspekcija da preðu na novèano kažnjavanje neposlušnih poslodavaca i da ih javno imenuju. On je podsjetio da Zakon o radu i Opšti kolektivni ugovor nameæu obavezu isplate zarada, poreza i doprinosa najmanje jednom mjeseèno. "Možete zamisliti kako se osjeæaju poslodavci koji do sada nijesu te obaveze isplaæivali po više mjeseci pa i više godina", rekao je Pajoviæ. (kraj) bvm