Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Odbor Samostalnih sindikata finansijskih organizacija predložio je danas povlaèenje predloga Zakona o radu, konstatujuæi da on, ipak, ne krši minimum prava radnika koje garantuju meðunarodne konvencije. Predlog Zakona skraæuje dužinu otkaznog roka koja je predviðena važeæim propisima, otpremninu za tehnološki višak snižava sa 24 na jednu do šest plata, uvodi moguænost uruèenja otkaza zaposlenom bez razloga i skraæuje dužinu porodiljskog odsustva. "Aktuelni predlog daje restriktivna rješenja u odnosu na dosadašnje propise, ali se mora konstatovati da je prilagoðen odredbama Pakta o ekonomskim, socijalnim i kulturnim pravima i ne prelazi njihovu donju granicu", saopštio je predsjednik Odbora, Krsto Pejoviæ. Potpredsjednik Sindikata, Miodrag Pajoviæ je 29. maja na sjednici odbora sindikata PTT sistema kazao da ovaj predlog krši konvencije 87 MOR-a o sindikalnim slobodama i zaštiti sindikalnih prava i 98 o pravima radnika na kolektivno pregovaranje. “Prema našim saznanjima, nema kršenja konvencija. Konvencije odreðuju minimum prava, a zadatak Sindikata je da ih proširi”, kazao je Pejoviæ. On je ocijenio da Ministarstvo rada i socijalnog staranja nije imalo nikakve loše namjere kada je utvrðivalo predlog Zakona, veæ da je rijeè o prilagoðavanju našeg pravnog sistema normama Evropske Unije. Zakoni Evropske Unije, kako je rekao, nijesu prilagoðenoi stvarnom stanju u Crnoj Gori. “Prava koja predlog Zakona predviða ne mogu pratiti sadašnje stanje crnogorske ekonomije, èija privreda nema kondicije da daje evropsku cijenu rada. Zakon nije primjenljiv zbog finansijske nediscipline koja vlada, kao što je na primjer izbjegavanje plaæanja doprinosa za zaposlene “, tvrdi Pejoviæ. Odbor je ocijenio da æe predlog Zakona otežati socijalni položaj radnika i podržao organizovanje štrajka ukoliko ga Skupština bude usvojila. “Moramo biti realni i prihvatiti da æe se mnoga prava mijenjati u skladu sa promjenom svojinskih odnosa u Crnoj Gori, odnosno privatizacijom. Trebalo bi da tražimo da postojeæa prava budu zadžana u preduzeæima koja nijesu u potpunosti privatizovana, veæ gdje i država ima svoj dio”, kazao je savjetnik Odbora, Vojo Jokiæ. On je rekao da Sindikat, ukoliko Zakon bude usvojen, ima moguænost da poveæa prava radnika rješenjima opšteg, posebnih i pojedinaènih kolektivnih ugovora. (kraj)dmc/kmh