Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Potpisivanjem Memoranduma o razumijevanju, poslovna udruženja su se saglasila da pitanje zastarjelosti novèanih potraživanja treba vremenski ogranièiti, saopšteno je danas nakon potpisivanja tog dokumenta. Memorandum je potpisan, kao rezultat okruglog stola Reforma radnog zakonodavstva u Crnoj Gori – perspektiva poslodavaca, koji je organizovala Amerièka privredna komora u Crnoj Gori /AmCham Montenegro/. Kako je saopšteno iz Amerièke privredne komore, cilj okruglog stola je u definisanju kljuènih pitanja koja predstavljaju izazov za poslodavce sa aspekta radnog zakonodavstva, a za koje oèekuju da æe biti riješena novim Zakonom o radu. „Postojeæi Zakon o radu, iz perspektive poslodavaca, nije precizan u odredbama i sadrži brojne biznis barijere, što otežava uslove za rad poslodavaca. U cilju kreiranja boljeg poslovnog ambijenta, poslodavci oèekuju da æe novi Zakon o radu donijeti potrebna pojašnjenja i bolje urediti ovu oblast“, kaže se u saopštenju. Potpisivanjem Momoranduma o razumijevanju, kako se navodi, poslovna udruženja su se saglasila da pojam zarade treba preciznije definisati pri èemu postupak utvrðivanja povrede radne obaveze treba pojednostaviti i propisati iskljuèivo Zakonom o radu. „Takoðe, poslodavci su postigli saglasnost u vezi pitanja definisanja prestanka radnog odnosa na inicijativu poslodavca, trajanja ugovora o radu i otkaznog roka“, dodaje se u saopštenju. Poslovna udruženja smatraju da, kako se navodi, pitanje korišæenja godišnjeg odmora u djelovima treba liberalnije regulisati i prilagoditi ga potrebama kako zaposlenih tako i poslodavaca. „Potpisnici Memoranduma saglasni su u ocjeni da novi Zakon o radu treba da bude bude krovni akt koji æe propisivati sva prava i obaveze poslodavaca i zaposlenih u Crnoj Gori“, kaže se u saopštenju. Kako je pojašnjava, Memorandum predstavlja podršku poslovnih udruženja izradi novog Zakona o radu Crne Gore. Predsjednik AmCham Montenegro, Predrag Lešiæ, predstavio je aktivnosti koje je AmCham Montenegro kroz Komitet za radne odnose sprovela u oblasti unapreðenja radnog zakonodavstva. „Inicijativa AmCham Montenegro da okupi poslovna udruženja i kreira jedinstvenu platformu koja æe predstavljati ujedinjeni glas poslodavaca, nastala je kao rezultat dosadašnjeg rada AmCham Komiteta za radne odnose", naveo je on. Lešiæ je ocijenio da Memorandum o razumijevanju, predstavlja znaèajan korak naprijed u pravcu uspostavljanja temelja saradnje svih relevantnih poslovnih udruženja. „Cilj te saradnje je kreiranje boljeg poslovnog ambijenta u oblasti radnog zakonodavstva kroz izradu novog Zakona o radu. To predstavlja izuzetno važno pitanje za buduænost Crne Gore“, kazao je on. Okruglom stolu je prisustvovao ministar rada i socijalnog staranja Predrag Boškoviæ, kao i predstavnici relevantnih poslovnih udruženja: Privredne komore Crne Gore, Montenegro Biznis Alijanse, Unije poslodavaca Crne Gore i Savjeta stranih investitora u Crnoj Gori. (kraj) teo