Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Podizanje starosne granice za odlazak u penziju usporiæe razvoj tržišta rada u Crnoj Gori i poveæati nezaposlenost, ocijenio je danas asistent na Ekonomskom fakultetu u Podgorici Milivoje Radoviæ. Nacrtom zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju je predviðeno da starosna granica za žene i muškarce od poèetka naredne godine bude poveæavana za šest mjeseci godišnje. Starosna granica æe 2022. godine za žene, odnosno 2012. za muškarce iznositi 65 godina. Prema važeæem Zakonu, žene dobijaju pravo na starosnu penziju sa 55 godina, a muškarci 60. "Podizanje granice nije u skladu sa mjerama aktivne politike zapošljavanja mladih ljudi, što bi trebalo da bude prioritet u Crnoj Gori, veæ produžava vijek rada starijoj populaciji", kazao Radoviæ. Prema njegovim rijeèima, konvencije Meðunarodne organizacije rada preporuèuju princip stimulisanja zapošljavanja mlaðih ljudi. Konvencije u mlaðu populaciju ubrajaju osobe koje imaju izmeðu 18 i 23, a u nekim zemljama i do 25 godina. "Poznato je da stariji radnici teže savladavaju nova znanja i da su njihove radne sposobnosti manje nego kod mlaðih. Ova mjera uticaæe na poveæanje nezaposlenosti mladih", smatra Radoviæ. (kraj) dmc