Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Agenciji za mirno rješavanje radnih sporova podnijeto je u ovoj godini preko 600 predloga, odnosno oko 77 odsto više nego u prošloj. Direktor Agencije, Zdenka Burzan, kazala je da broj podnijetih predloga potvrðuje opravdanosti osnivanja agencije. “Potrebno je naglasiti da je u više od 80 odsto sluèajeva postignuta saglasnost strana u sporu. Uspjeh Agencije se prvenstveno vezuje za arbitre, koji su graðani prepoznali po profesionalizmu, znanju i skustvu i povjerili im rješavanje svojih radno pravnih sporova”, rekla je Burzan za Dnevne novine. Najèešæi razlozi zbog kojih se stranke obraæaju Agenciji za mirno rješavanje radnih sporova su neisplaæene zarade, naknade za prekovremeni rad, neiskorišæeni godišnji odmor, rad za vrijeme državnih i vjerskih praznika. Agenciji se javljaju i zaposleni i poslodavci iz javnog i privatnog sektora. Burzab je ocijenila da je efikasno rješavanje radnih sporova dobar preduslov za ublažavanje posljedica ekonomske recesije. Prema njenim rijeèima, imajuæi u vidu èinjenicu da su radni odnosi, kao najvažniji društveni, izloženi brojnim izazovima, sa pravom se može oèekivati poveæani broj radno pravnih predmeta pred Agencijom. Burzan poruèuje poslodvcima i zaposlenima da sve evenualne radne sporove mirno rješavaju pred Agencijom. (kraj) bvm