Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Agenciji za mirno rješavanje radnih sporova je tokom prošle godine podnijeto oko dvije hiljade predloga, 78 odsto manje u odnosu na 2016. Individualni sporovi su se najčešće odnosili na neisplaćene naknade i prekovremeni i rad noću i u dane državnih i vjerskih praznika. “U periodu od 1. januara zaključno sa 14. decembrom prošle godine podnijeto je nešto preko dvije hiljade predloga za mirno rješavanje individualnih i kolektivnih radnih sporova”, saopštila je Dnevnim novinama direktorica Agencije za mirno rješavanje radnih sporova, Zdenka Burzan. To znači da je broj podnesenih predloga čak 78,11 odsto manji u odnosu na 2016, kada ih je podnijeto ukupno 9,18 hiljada i oko 45 odsto manji nego u 2015, kada ih je bilo 3,68 hiljada. Postupak mirnog rješavanja radnog spora pokreće se podnošenjem predloga Agenciji, a strane u sporu predlog mogu podnijeti zajednički ili pojedinačno. Tako se, prema podacima Agencije, kada su u pitanju individualni radni sporovi, predmet spora u prošloj godini najčešće odnosio na neisplaćene naknade za troškove prevoza na rad i sa rada, prekovremeni rad, rad noću, rad u dane državnih i vjerskih praznika. Predmeti su se odnosili i na odvojeni život i naknade štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora. Bilo je i sporova koji su nastali zbog neisplaćenih ili manje isplaćenih zarada i neuplaćenih doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, kao i sporova povodom nezakonitog rasporeda na drugo radno mjesto. “Kada su u pitanju kolektivni radni sporovi predmet spora odnosio se na nepoštovanje odredbi kolektivnog ugovora, kao i izmirivanje potraživanja po osnovu manje isplaćenog toplog obroka i regresa po sporazumu zaključenom između Vlade i socijalnih partnera”, zaključila je Burzan.(kraj) jlb