Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Socijalni savjet dao je veèeras saglasnost na Predlog zakona o reprezentativnosti sindikata, uz izdvojeno mišljenje Saveza sindikata Crne Gore (SSCG), saopšteno je nakon sjednice tog tijela. Izdvojeno mišljenje SSCG odnosi se na èlan 11 Predloga zakona. U SSCG smatraju da reprezentativni sindikat na nacionalnom nivou treba da èini najmanje 15 odsto ukupnog broja zaposlenih u Crnoj Gori. Socijalni savjet je usvojio i Akcioni plan za suzbijanje rada na crno, koji æe, kako je saopšteno, obezbijediti interakciju stimulativnih i represivnih mjera, na suzbijanju te pojave. Implementacija Akcionog plana dio je regionalnog projekta u organizaciji Meðunarodne organizacije rada. Socijalni savjet je dao preporuku da se na nivou generalnih sekretara SSCG, Unije slobodnih sindikata i Unije poslodavaca doðe do kompromisa i predloga rješenja koja se odnose na izmjene i dopune Opšteg kolektivnog ugovora. Iz Savjeta su podsjetili da je prethodno formirana Radna grupa, koja je održala pet sastanaka, ali da nije bilo moguæe postiæi konsenzus o koeficijentima složenosti poslova, minulog radnog staža, i toplog obroka i regresa, što je uslov za izmjenu i dopunu Opšteg kolektivnog ugovora. Na Savjetu je razmatrano i stanje u kompanijama, kao i podaci o realizaciji socijalnih programa. Èlanovi tog tijela ocijenili su da je neophodno aktivnije uèešæe poslodavaca i sindikata u rješavanju problema u preduzeæima, jer se, kako su kazali, Vlada ne može prepoznavati kao jedina adresa za rješavanje problema i davanje garancija. „Za rješavanje problema neophodno je koristiti institucionalni okvir. Fond rada je formiran i poèeo je sa radom", navodi se u saopštenju. Iz Savjeta su kazali da rješenje socijalnih problema nije u stvaranju dodatne nezaposlenosti i poveæanju broja penzionera. „Neophodno je maksimalno potenciranje i podržavanje aktivnih mjera zapošljavanja, a naroèito sprovoðenje zdravih projekata kroz preduzetnièke inicijative i s konkretnim idejama“, saopšteno je nakon sjednice. (kraj) del