Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Unija poslodavaca (UPCG) i Sindikat energetike zakljuèili su Granski kolektivni ugovor (GKU) za energetiku, proizvodnju, preradu i promet uglja, naftnih derivata i gasa, koji je usaglašen sa Zakonom o radu. Iz UPCG je saopšteno da potpisani GKU ureðuje pitanja osnovne zarade na osnovu nivoa obrazovanja i zanimanja, naknade plata i drugih primanja zaposlenih, obima prava i obaveza na radu i po osnovu rada, kao i meðusobnih odnosa uèesnika u zakljuèivanju ugovora. Potpisnici GKU, predstavnici UPCG i Sindikata Ivan Mitroviæ i Milorad Terziæ, objasnili su da se odredbe tog dokumenta neposredno primjenjuju na zaposlene i poslodavce, koji u Crnoj Gori obavljaju djelatnost iz oblasti energetike, proizvodnje i prerade uglja, istraživanja proizvodnje i prometa naftnih derivata i gasa. »Pojedine odredbe GKU se mogu detaljnije razraditi u kolektivnom ugovoru kod poslodavca, opštem aktu poslodavca i ugovoru o radu. Kolektivnim ugovorom kod poslodavca i ugovorom o radu se ne mogu utvrditi manja prava i nepovoljniji uslovi rada od utvrðenih GKU«, rekli su iz UPCG. Potreba zakljuèivanje novog GKU proizašla je, kako su kazali, iz obaveza predviðenih izmjenama i dopuna Zakona o radu. Uèesnici u postupku usaglašavanja ugovora, izmeðu ostalog, su imali u vidu da usaglašena rješenja samo potvrðuju evidentno dobro stanje meðusobne harmonije poslodavaca i zaposlenih u oblasti energetike, proizvodnje, prerade i prometa uglja, naftnih derivata i gasa. »Oni su imali u vidu i ocjenu da se ostavlja prostor kolektivnim ugovorima kod poslodavca, opštim aktima poslodavca i ugovorima o radu, da pojedina rješenja iz GKU mogu bliže razraditi i na taj naèin iskazati pojedine specifiènosti, ne dovodeæi u pitanje validnost rješenja utvrðenih ugovorom«, objasnili su iz UPCG. Oni su imali u vidu i da u uslovima opšte finansijske krize nije bilo cjelishodno potencirati pojedina nova rješenja koja bi, izvan onog što je naloženo Zakonom o radu, mogla sadržajno obogatiti važeæi GKU. »Za uspješnu primjenu GKU kao garant bi trebalo da posluži postignuti stepen meðusobne harmonije, u odnosima poslodavca i zaposlenih«, navode iz UPCG. (kraj) nar/bvm