Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Unija poslodavaca Crne Gore (UPCG) i Sindikat građevinarstva i industrije građevinskog materijala potpisali su danas izmjene i dopune Granskog kolektivnog ugovora (GKU) za tu oblast. "Izmjene i dopune važećeg teksta GKU, potpisanog 2012. godine, iziskivale su potrebe usaglašavanja sa odredbama Opšteg kolektivnog ugovora (OKU), posebno u dijelu korigovanja pojedinih koeficijenata složenosti postignutih ishoda učenja", navodi se u saopštenju UPCG. Potpisanim izmjenama i dopunama GKU-a, kako je objašnjeno, plaćeno odsustvo za rođenje djeteta povećano je na pet radnih dana. "Dodatno, novine se odnose i na visinu otpremnine u slučaju odlaska u penziju, kao i prepoznavanje posebnog fonda sindikata, potpisnika ugovora, u svrhu radne prevencije i rekreativnosti zaposlenih", rekli su iz UPCG. Iz UPCG su kazali da su se pregovaračke strane saglasile da nepoštovanje propisa o zaštiti na radu, zbog specifičnosti same djelatnosti i povećanog rizika od povreda na radu, treba da pripada korpusu težih povreda radnih obaveza. Stručna tumačenja i mišljenja u vezi sa primjenom GKU za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala davaće Odbor za praćenje, primjenu i tumačenje ovog kolektivnog ugovora. Izmjene i dopune GKU-u su potpisali predsjednici UPCG i Sindikata građevinarstva i industrije građevinskog materijala, Svetlana Vuksanović i Nenad Marković. (kraj) jlb/nar