Podgorica, (MINA) - Poslanici Kluba poslanika Crno na bijelo Miloš Konatar i Srđan Pavićević predali su u skupštinsku proceduru predlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru kojim se predlaže uvođenje novih zvanja. Konatar i Pavićević su, kako je saopšteno iz Građanskog pokreta URA, predložili da se grupi poslova B dodaju nova zvanja specijalista medicinske genetike, medicinske psihologije, medicinske biohemije i medicinske fizike sa predviđenim koeficijentom 19,02, a u grupi poslova C doktor veterinarske medicije sa predviđenim koeficijentomm 15,99. Pavićević je kazao da razlozi za donošenje tog zakona leže u manjkavosti postojećeg, koji je tretirao isključivo bazično akademsko usavršavanje medicinskog fakulteta. Kako je rekao, aktuelni zakon nije sagledao mogućnost daljih užih usavršavanja iz srodnih akademskih nauka koje u konačnom završavaju znanjem i zvanjem specijaliste iz navedenih oblasti koji je u potpunosti ekvivalentat zvanju specijaliste pomenute oblasti koji je to postao posle završenog Medicinskog fakulteta. “ÄŒinjenica da navedeni profesionalci u najvećem broju slučajeva čine homogen i harmoničan tim posvećen liječenju pacijenata sa istim obavezama, nadležnostima i odgovornostima ne vidimo razloga da budu diskriminisani u smilu ličnog dohotka i koeficijenta”, naveo je Pavićević. Konatar je objasnio da zvanje doktor veterinarske medicine stiče osoba sa završenim Fakultetom veterinarske medicine u trajanju od 12 semestara, gotovo identičnim studijskim programom kao doktor medicine i na kraju stiče zvanje doktor veterinarske medicine, ali ih postojeći zakon ne prepoznaje. Kako je naveo, trenutno zaposlenih u javnom sektoru sa ovim zvanjem je oko trideset i uzimajući u obzir da Crna Gora nema ovaj fakultet jako su deficitaran kadar na nivou cijele države. Konatar je naglasio da je poboljšanje uslova rada doktora veterinarske medicine u javnom sektoru, prevashodno povećanjem osnovne zarade i primanja, potencijalno rješava nedostatak stručnog i obučenog kadra koji je Crnoj Gori neophodan. Iz kluba Crno na bijelo su naveli da je neophodno kontinuirano raditi na unapređenju uslova rada i životnog standard ljekara, ali i svih deficitarnih zanimanja uz unapređenje kvaliteta zakonskih rješenja koja često prate formu, a ne samu suštinu problema. Oni su apelovali da, u pravcu povećanog senzibileteta donosilaca odluka, oni svojim stavom doprinesu brisanju bilo kakve diskriminacije među zaposlenima u javnom sektoru, pogotovo medicini i zdravstvu. “Koji kao što vidimo završavaju identične uže specijalizacije i na identičan način se bave poslovima i zadacima sekundarnog to jest tercijarnog nivoa zdravstvene zaštite”, navodi se u saopštenju. (kraj) nim/tam