Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Željeznička infrastuktura (ŽICG) utvrdila je nacrt pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, kojim je predviđena optimizacija, odnosno smanjenje broja izvršilaca, saopštio je predsjednik Odbora direktora preduzeća, Safet Kalač. “Prilikom izrade akta vodilo se računa da optimizacija broja izvršilaca ne ugrozi osnovnu djelatnost preduzeća, a to je prije svega redovnost i bezbjednost željezničkog saobraćaja. Aktom o sistematizaciji namjeravamo da doprinesemo unaprijeđenju u organizacionom i funkcionalnom smislu”, rekao je Kalač listu Dan. On je dodao da je nacrt pravilnika utvrđen i da je sada u fazi davanja primjedbi, predloga i sugestija. “Očekujemo da će u narednih 15 dana biti utvrđen predlog pravilnika koji će biti dostavljen Odboru direktora na donošenje”, naveo je Kalač. Prema njegovim riječima, u završnoj fazi je i kolektivni ugovor koji će biti usaglašen sa Zakonom o zaradama u javnom sektoru. “Prosječna zarada u ŽICG u ovoj godini je 415 EUR i znatno je niža od prosječne u državi, koja je 510 EUR. Namjeravamo da povećamo zarade zaposlenih, zavisno od povećanja realizacije pruženih usluga operaterima koji koriste željezničku infrastrukturu”, rekao je Kalač. On je saopštio i da će se novim kolektivnim ugovorom omogućiti ravnopravniji položaj zaposlenih, tako što će biti utvrđeni koeficijenti za svako radno mjesto zavisno od nivoa kvalifikacije predviđenog aktom o sistematizaciji. (kraj) nar