Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Uprava Kombinata aluminijuma Podgorica (KAP) predložila je danas sindikatu kompanije da zaposlenima koji nijesu sposobni za rad na dosadašnjem ili drugom radnom mjestu isplati od 12 do 27 hiljada EUR neto otpremnine. Menadžment KAP-a se sastao sa predstavnicima organizacione cjeline Aluminijum i Sindikata radnika zbog zaposlenih za koje je Medicina rada ocijenila da nijesu sposobni da obavljaju poslove na dosadašnjim radnim mjestima. Kako je saopšteno iz kompanije, prošlogodišnjim sistematskim ljekarskim pregledom ustanovljeno je da 333 zaposlena zbog zdravstvenog stanja ne mogu ostati na svojim radnim mjestima. Ministarstvo rada, zdravlja i socijalnog staranja je preko Inspekcije naložilo menadžmentu KAP-a da postupi u skladu sa Zakonom o radu i riješi pitanje te kategorije zaposlenih. "Spekulacije o navodnim otkazima za svih 333 zaposlena nijesu utemeljene, tim prije jer menadžment KAP-a smatra da je neophodno primijeniti individualni pristup i za svakog ponaosob pronaæi moguænost i rješenje koje je u skladu sa Zakonom", kaže se u saopštenju. Za zaposlene èije zdravstveno stanje to dozvoljava, menadžment KAP–a predložio je da se primijeni zakonska moguænost preraspodjele na drugo radno mjesto. Otpremnine za ostale, kako se navodi, u skladu su sa kolektivnim ugovorom. Uprava je ocijenila da je uspješno rješenje ovog kompleksnog pitanja zajednièki zadatak Sindikata i menadžmenta, jer je problem bio prisutan u KAP-u i prije privatizacije. "Kako bi se stvorila objektivna slika i procijenila moguænost preraspodjele zaposlenih sa umanjenom radnom sposobnošæu na druga radna mjesta, u organizacionim cjelinama su formirane komisije koje pripremaju njen predlog", poruèila je uprava. (kraj) isf