Tivat, (MINA-BUSINESS) - Kompanija Luštica Development pokreće drugi ciklus stručnog osposobljavanja mladog kadra bez radnog iskustva, na pripravničkim pozicijama, na kojima bi u tivatskoj kompaniji bili angažovani tokom naredne godine. „Program će pružiti mogućnost svršenim studentima pravne, ekonomske i turističke struke da tokom godišnjeg programa stručnog osposobljavanja steknu sveobuhvatna znanja i praktično iskustvo, uz mentorstvo stručnog tima kompanije“, navodi se u saopšenju. Menadžerka za ljudske resurse u kompaniji, Antonia Kelava, kazala je da im je zadovoljstvo da pozovu zainteresovane mlade ljude koji žele da budu dio stvaranja nove integrisane zajednice u Luštici Bay da apliciraju kako bi bili dio njihovog godišnjeg, pripravničkog programa. „Sigurni smo da će sa prvim profesionalnim koracima u Luštici Bay-u dobiti jedinstvenu i stručnu radnu mogućnost koja će im u daljem periodu biti od pomoći kako bi se što bolje pripremili za ulazak u brzi ritam promjenljivog poslovnog okruženja”, saopštila je Kelava. Pripravnički staž u Luštici Development, kompaniji koja razvija najveći projekat u turizmu u Crnoj Gori, projekat Luštica Bay, omogućiće mladom kadru proaktivno poslovno djelovanje u milutinacionalnom radnom okruženju, sticanje praktične stručnosti, kreiranje radnih navika i izgradnju profesionalnih odnosa u renomiranoj, internacionalnoj sredini. Asistent u sektoru ljudskih resursa u Luštici Development, Jelena Višić, kazala je da ima veliku mogućnost za lični i profesionalni i razvoj profesionalnih odnosa i konekcija. „Radim u okruženju koje razvija i motiviše, i u kojem se posmatra razvoj talenta. Luštica Bay je projekat koji razvija čitavu Crnu Goru u pozitivnom smjeru i srećna sam što sam dio nečeg tako značajnog“, navela je Višić. Program stručnog osposobljavanja Luštica Bay kreiran je sa željom da se mladi kadar iz Crne Gore, koji ujedno već predstavlja i najveći procenat zaposlenih u kompaniji i njenim podružnicama, u ranoj fazi karijernog rasta pridruži dinamičnom radnom okruženju, te oblikuje radne sposobnosti kroz praktične smislene zadatke, odgovornosti i projekte, uz adekvatan stručni trening, podršku i vođstvo. (kraj) sam/nar