Proteklu godinu obilježile neredovne isplate
- Proteklu godinu obilježile neredovne isplate
- Post By kristina
- 18:49, 26 decembar, 2003

Kotor, (MINA-BUSINESS) – Poslovanje preduzeæa na podruèju kotorske Opštine ove godine obilježile su neredovne isplate zarada zaposlenima, kazao je predsjednik Opštinskog sindikalnog povjereništva Zoran Brguljan.
Prema njegovim rijeèima, poslovanje su obilježile i neredovne uplate poreza i doprinosa.
Brguljan je objasnio da je zbog toga u nekoliko preduzeæa uveden steèaj, a radnici štrajkovali.
“Loš rad upravnih i izvršnih struktura u nekim preduzeæima još više je otežao poslovanje i nezavidan položaj radnika. Kada se doda stalni rast cijena, kao i poveæanje poreza, nije teško zakljuèiti da je materijalni i socijalni položaj radnika u kotorskoj Opštini izuzetno složen”, kazao je on.
Brguljan je dodao da æe ova godina biti upamæena i po donošenju seta zakona, od kojih su za Sindikat najvažniji Zakoni o radu, o štrajku i o penzijsko invalidskom osiguranju, koji ne "idu u prilog zaposlenima".
“Kotorska preduzeæa Bokeljka, Fjord i risansko Eksport bilje godinu završavaju u steèaju. Bokeljka sa 52 zaposlena veæ dvije i po godine je u steèaju i sa neizmirenim obavezama prema radnicima iz perioda prije njegovog uvoðenja”, tvrdi on.
On je kazao da je u Fjordu trenutno zaposleno 46 radnika.
“Zaposlenima u tom preduzeæu takoðe nijesu izmirene obaveze iz perioda prije uvoðenja steèaja, dok Eksport bilje ne funkcionise od njegovog uvoðenja”, rekao je Brguljan.
On smatra da je “teška situacija” i u Rivieri, Autoremontu, Bokakomercu, Jadran ribi i preduzeæu Autoboka.
“U tim preduzeæima isplate zarada su neredovne. Najteže je u štampariji Andrija Paltašiæ èiji radnici zarade nijesu primili tri i po godine, kao i u Jugooceaniji,” ocijenio je Brguljan.
On je dodao da su u proteklom periodu zadovoljavajuæe poslovali kotorsko Komunalno preduzeæe, Daido Metal i Napredak.
“U ostalim preduzeæima isplata zarada je redovna. To su Jugopetrol, Luka Kotor, Direkcija za ureðenje i izgradnju Kotora i Lovæen osiguranje”, pojasnio je Brguljan.
On je kazao da æe Opšti kolektivni ugovor, ukoliko se bude poštovao, omoguæiti povoljniju “poziciju” zaposlenima.
(kraj) pen/del