Budva, (MINA-BUSINESS) - Rad na crno bi trebalo uvesti u legalne tokove preventivnim djelovanjem i nadzorom inspekcijskih službi, pri čemu postoji veliki neiskorišćeni potencijal, koji bi mogao podstaći ekonomski rast i prosperitet, ocijenio je direktor Zavoda za zapošljavanje (ZZZ), Suljo Mustafić. On je na regionalnoj konferenciji Reforma tržišta rada na Zapadnom Balkanu i Turskoj – Povećanje broja i bolja radna mesta za inkluzivan rast i prosperitet, održanoj u Budvi, kazao da se i Crna Gora, kao i ostale zemlje u regionu, bore sa radom na crno, još visokom stopom nezaposlenosti, migracijama i niskom stopom učešća žena u radnoj snazi. “Sve to ukazuje na veliki neiskorišćeni potencijal, koji bi mogao podstaći ekonomski rast i prosperitet”, rekao je Mustafić tokom panela Od prioriteta politike do akcije. On, kako je saopšteno iz ZZZ, smatra da se ambijent, podsticajan za rast i zapošljavanje, treba unaprijeđivati promjenom normi, povoljnijim uslovima za kreditno otvaranje novih radnih mjesta, privlačenjem više stranih investicija. Mustafić je kazao da je saglasan sa ocjenama da su brojni izazovi na putu uspješnog zapošljavanja. “I ubuduće će prioritetna pitanja biti - šta se može učiniti za konkurentnost na tržištu rada, ravnopravnost u primanjima, smanjenje siromaštva ali i za fiskalnu stabilnost. Zavod će na unaprijeđenju mjera i programa aktivne politike zapošljavanja raditi uz sagledavanje efektivnosti postojećih”, naveo je Mustafić. On je ocijenio da će, sagledavajući sve prednosti iz prethodnog perioda, ali i sadašnje slabosti, kroz realno sagledavanje stvari, doći do unaprijeđenja njihovih mjera prvenstveno onih koje se odnose na dugoročno nezaposlene, mlade i marginalizovane grupe. Mustafić je dodao da Zavod, kao zasebna institucija, ni u jednoj zemlji ne može sam smanjiti nezaposlenost niti povećati zapošljavanje. “Ipak, sa zadovoljstvom ističem da posljednju godinu bilježimo pozitivne rezultate u kretanju nezaposlenosti. Registrovana stopa nezaposlenosti trenutno iznosi 17,19 odsto, odnosno na evidenciji ZZZ nalaze se 39,87 hiljada nezaposlenih”, precizirao je Mustafić. ZZZ, kako je dodao, sprovodi politike Vlade i resornog ministarstva u oblasti zapošljavanja. “U toku je realizacija mjera i programa zapošljavanja usmjerenih na aktivno traženje zaposlenja, razvoj preduzetništva, cjeloživotno učenje, obrazovanje odraslih kao i zapošljavanje teže zapošljivih grupa”, naveo je Mustafić. Prema njegovim riječima, saradnja sa poslodavcima, iako ojačana posljednjih godina, nije baš na onom nivou koji je potreban za realne pomake. “Posebno se to odnosi na one koji ne iskazuju interes da ulažu u obuku i zadržavanje radnika, mimo perioda trajanja subvencija od Zavoda. Takođe, mislim i na poslodavce koji u sezoni nude loše uslove rada domaćim radnicima, što je najčešći uzrok slabe motivisanosti za sezonski rad”, rekao je Mustafić. Učesnici konferencije su ocijenili da su u borbi protiv sive ekonomije i rada na crno neophodne promjene, a težište bi trebalo staviti na smanjenje nelojalne konkurencije, poreske olakšice i češći i praktičan rad inspekcijskih službi. Takođe, neophodno je unaprijeđenje mjera aktivne politike kojima se podstiče zapošljavanje, obučavanje i usavršavanje radne snage, stručno osposobljavanje za rad te sezonsko zapošljavanje. Konferenciju, koju je organizovala Evropska komisija (EK), otvorio je ministar rada i socijalnog staranja, Kemal Purišić, a u njenom radu su učestvovali i generalna direktorica Direktorata za tržište rada i zapošljavanje Edina Dešić, državna sekretarka u Ministarstvu rada i socijalnog staranja Vukica Jelić, kao i generalni direktor Direktorata za rad u tom resoru Zoran Ratković. (kraj) sam/jlb