Podgorica, (MINA) - Zaštita na radu je fundamentalno radničko pravo, a radna mjesta potrebno je učiniti još bezbjednijim, poručeno je sa seminara „Znanje o zdravlju i zaštiti – aktivna uloga radnika“ kojeg je organizovao Savez Sindikata Crne Gore (SSCG). Kako se navodi u saopštenju SSCG, na dvodnevnom seminaru učestvovali su članovi sindikata–predstavnici zaposlenih za zaštitu i zdravlje na radu. Menadžer projekta Vladimir Krsmanović kazao je da je to treća edukacija o aktuelnim i savremenim temama koje se odnose na zdravlje i zaštitu na radu. “Nije moguće za sve za sve naše članove organizovati ovakve edukacije ali je neophodno da njihovi predstavnici, učesnici seminara, znanje i informacije podijele u svojim sindikalnim organizacijama”, rekao je on. Krsmanović je najavio da će učesnicima biti distribuirana brošura koju će činiti prezentacije sa edukacija kako bi se i na taj način će se povećao broj ljudi uključenih u ovu značajnu djelatnost. On je podsjetio da je zaštita na radu fundamentalno radničko pravo. Krsmanović je naveo da Sindikat u toj oblasti ima zakonske mogućnosti koje u praksi tek treba da budu u potpunosti iskorišćene. Načelnica Direkcije za poslove zaštite i zdravlja na radu u Ministarstvo rada i socijalnog staranja, Danijela šuković, prezentovala i „Mjere zaštite i zdravlja na radu pri korišćenju opreme sa ekranima”. Ona je, kako se navodi, govorila o planovima za osnivanje fonda za zaštitu na radu na čemu insistira i Evropska komisija kao i zavoda za medicinu rada. “Zaštita i zdravlje na radu su temeljna prava svih zaposlenih i djelatnost od javnog interesa”, rekla je šuković. Ona je kazala da poslodavci smatraju da je skupo ulagati u tu djelatnost što, kako je dodala, nije prihvatljivo i zbog činjenice da se na bolovanja, koja su posljedice povreda na radu, godišnje izdvaja 170 miliona EUR. “A ta bi sredstva neophodno bilo ulagati u bolje radne uslove i prevenciju”, smatra šuković. Ona je, kako se navodi, potencirala da se Zakon o zaštiti i zdravlju se odnosi na sve zaposlene u Crnoj Gori. “Kod zaposlenih koji rade za kompjuterima neophodno je obezbijediti pauze u radu i odgovarajuća radna sredstva radi njihove zdravstvene bezbjednosti”, rekla je šuković. Aktivnu ulogu sindikata na polju edukacije predstavila je Ljubica Nikolić iz SSCG. Ona je rekla da je obaveza poslodavaca da obezbijedi uslove na radu koji neće ugroziti zdravlje zaposlenih. “Znanje o zdravlju i zaštiti na radu potrebno je dijeliti i naći najbolji način kako da se prenese jer će se jedino tako umnožavati i dati rezultate. Komunikacija unutar preduzeća je vrlo bitna i treba je razvijati. Bitan je i primalac znanja tj. koliko je ta osoba motivisana da ga prihvati”, kazala je Nikolić. Dodala je da je cjeloživotno učenje je neophodnost, a ono kod odraslih zavisi od motivacije. “Suština je da se tokom vremena učenja postignu planirani rezultati”, smatra Nikolić. U fokusu izlaganja samostalne savjetnice u Direkciji za poslove zaštite i zdravlja na radu, Jovane Bošković, bili su „Ključni problemi u sprovođenju mjera zaštite i zdravlja na radu”. Ona je akcentovala značaj akta o procjeni rizika koji mora postojati u svakom kolektivu. Iz SSCG naveli su da su se Bošković i šuković bavile i temama koje se odnose na „Ključne nosioce i probleme u praksi“ čija je suština da su prepoznati inputi i moguća rješenja. Dodaje se da su učesnici koji su na ovim seminaru kompletirali tri modula edukacije dobili sertifikate o završenoj edukaciji u okviru projekta. Iz SSCG najavili su naredne aktivnosti u okviru projekta čija je suština stvaranje bezbjednih uslova rada čemu će SSCG uvijek dati puni doprinos. Seminar je realizovan u okviru Projekta “Sindikat sindikatu” koji organizuju sindikati iz švedske LO, TCO i SACO, a posredstvom Regionalne kancelarije MKS/PERC iz Sarajeva. (kraj) tam