Podgorica, (MINA) - Stvaranje inkluzivnog okruženja i smanjenja diskriminacije u zapošljavanju osoba sa invaliditetom (OSI) na području Podgorice i Zete, cilj je projekta koji sprovodi Savez udruženja paraplegičara Crne Gore. Projekat pod nazivom "Radnom praksom lica sa invaliditetom do smanjenja diskriminacije u oblasti zapošljavanja", koji je počeo u oktobru i koji će trajati deset mjeseci, finansijski je podržao Zavod za zapošljavanje. Iz Saveza su kazali da će projekat omogućiti obuke za deset odabranih OSI, pripremajući ih za rad kod poslodavca u skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom. Kako su naveli, od novembra do kraja januara sprovode obuke za zanimanja poslovni sekretar, administrator društvenih mreža, administrator baze podataka, administrativni asistent i projekt menadžer. „Nakon završetka obuka, u planu je zaposlenje šest OSI na odgovarajućim radnim mjestima, pri čemu će unaprijeđene kompetencije biti ključne za njihov uspješan profesionalni put“, istakli su iz Saveza. Predsjednica Saveza Milijana Ćirković kazala je da je veoma zadovoljna što mogu biti dio tog značajnog projekta. Prema njenim riječima, misija Saveza je stvaranje jednakih mogućnosti za OSI, posebno u oblasti zapošljavanja. „Ovaj projekat predstavlja korak ka ostvarivanju te misije, pružajući obuke i otvarajući nova radna mjesta. Vjerujemo da će doprinijeti smanjenju diskriminacije i jačanju samopouzdanja naših članova", rekla je Ćirković. Učesnik obuke, Duško Lazović, kazao je da mu obuka pruža priliku da unaprijedi svoje vještine. „Očekujem da će mi stečena znanja pomoći u daljem zaposlenju, te se radujem budućim izazovima na profesionalnom planu. Projekti poput ovog su važni koraci ka inkluzivnijem društvu, gdje se svaka osoba, bez obzira na invaliditet, može razvijati i doprinositi zajednici", naveo je Lazović. Iz Saveza udruženja paraplegičara su kazali da nastoje da postanu primjer pozitivne prakse u zapošljavanju OSI. „Ovaj projekat ne samo da otvara nova radna mjesta već i doprinosi povećanju stručnih i radnih kvalifikacija osoba sa invaliditetom“, naveli su iz Saveza. Oni su dodali da je projekat i prilika da zajedno rade na stvaranju radnog okruženja gdje se cijeni raznolikost i gdje svaka osoba, bez obzira na invaliditet, ima priliku ostvariti svoj puni potencijal. (kraj) nim