Brisel, (MINA-BUSINESS) - Ministri rada i socijalnih pitanja država članica Evropske unije (EU) usaglasili su na sastanku u Briselu zajednički stav o minimalnim platama EU, na osnovu kojeg će pregovarati s Evropskim parlamentom o konačnom tekstu zakona. Savjet EU i Evropski parlament sada mogu početi pregovore o predlogu direktive o primjerenim minimalnim platama u EU, prenosi SEEbiz. Cilj direktive nije usklađivanje nivoa minimalnih plata unutar EU niti uspostavljanje jednoobraznog mehanizma za određivanje minimalnih plata u državama članicama, jer Unija u tim pitanjima nema nadležnost. Cilj je uspostaviti minimalne uslove za određivanje adekvatne minimalne plate s jasnim i stabilnim kriterijumima, koji će biti redovno i pravovremeno dopunjavani, te osigurati uključenost socijalnih partnera. U većini zemalja članica minimalne plate nijesu primjerene. Minimalne plate postoje u svim zemljama članicama. U 21 članici one se propisuju zakonom, a u šest zemalja (Austriji, Kipru, Danskoj, Finskoj, Italiji i švedskoj) minimalne plate se dogovaraju u kolektivnim pregovorima. “Rad je potrebno platiti. Ne možemo prihvatiti da ljudi koji ulažu svu svoju energiju u svoj posao žive u siromaštvu i ne mogu sebi priuštiti pristojan životni standard. Ovaj zakon će biti veliki korak prema tom cilju”, saopštio je predsjedajući Savjetom, slovenački ministar rada, porodice, socijalnih pitanja i jednakih mogućnosti, Janez Cigler Kralj. Zemlje koje minimalne plate dogovaraju kroz kolektivne pregovore, u pravilu imaju manje radnika s minimalnim platama i koje su uglavnom veće nego u zemljama u kojima se to zakonski propisuje. U vezi s tim, ministri su postigli saglasnost da njihove zemlje treba da jačaju pregovaračke kapacitete socijalnih partnera. Preporučuje se kolektivno pregovaranje kako bi pokrivenost radnika kolektivnim ugovorima trebalo da bude najmanje na nivou od 70 odsto, a ako je ispod tog nivoa, države članice bi trebalo da donesu akcioni plan za unapređenje kolektivnog pregovaranja. (kraj) sam/jlb