Berlin, (MINA-BUSINESS) - Njemački Siemens, globalni lider u elektronici i elektrotehnici i jedna od najvećih i najstarijih kompanija na svijetu, mogao bi ukinuti 20 hiljada radnih mjesta u svojoj administraciji, navodi agencija Reuters. Predsjednik Uprave Siemensa Joe Kaeser, prema tvrdnjama njemačkog Manager-Magazina na koji se poziva Reuters, povjerio je informaciju o višku od 20 hiljada radnika u Siemensu dijelu investitora s kojima je razgovarao na svom road-showu tokom ovog mjeseca. Kaeser je Manager-Magazinu odbio potvrditi navode o ukidanju radnih mjesta u koncernu. Stoga nije jasno u kojem bi roku došlo do ukidanja tolikog broja radnih mjesta, a magazin navodi kako smanjenje broja zaposlenih predstavlja uslov za ostvarenje razvojne strategije Siemensa pod nazivom Vizija 2020. plus, prenosi SEEbiz. Uz to, isti izvor tvrdi da nijesu sporna radna mjesta u Siemensovim fabrikama, već u administraciji. Prema informacijama o susretu Kaesera i investitora koje je prikupio Manager-Magazin, Siemens je izradio analizu prema kojoj bi se do 2021. broj zaposlenih u administraciji koncerna mogao povećati 20 odsto, ako se ne preustroji poslovanje u pravcu veće informatizacije. Njemački magazin podsjeća da je početkom mjeseca Kaeser javno prezentovao plan Siemensa da svoj razvoj usredsredi na šest kompanija unutar koncerna. ”Te Kaeserove najave prošle su nezapaženo i date su, na neki način, iza leđa kompanije sa preko hiljadu zaposlenih”, piše Manager-Magazin, procjenjujući kako bi tim ukidanjem radnih mjesta i drugim mjerama za ostvarenje Vizije 2020. plus, Siemens godišnje mogao uštedjeti 1,7 milijardi EUR. U Siemensovim fabrikama i administraciji širom svijeta trenutno je 351 hiljada radnika, a djelatnost koncerna obuhvata, među ostalim, telekomunikacije, željeznicu i propratnu infrastrukturu, električne automobile, uređaje za domaćinstvo, prenos i distribuciju električne energije, medicinske uređaje, mobilne telekomunikacije, sisteme za upravljanje prometom i obnovljive izvore energije. (kraj) sam