Bijela, (MINA-BUSINESS) - Sindikalna organizacija Jadranskog Brodogradilišta Bijela nezadovoljna je i ne slaže se sa sadržajem Aneksa Ugovora o koncesiji koji je Vlada usvojila, pri èemu se izrièito protivi steèaju kao naèinu privatizacije, odnosno prodaje imovine te kompanije. Sindikalna organizacija uputila je dopis Vladi u kojem traži da se u cilju zaštite prava zaposlenih revidira Nacrt aneksa Ugovora o koncesiji, kao i da se ukljuèi u tok procesa privatizacije odnosno prodaje imovine Brodogradilišta. “Sindikalna organizacija se zalaže da se svim eventualnim tehnološkim viškovima radne snage obezbijede otpremnine koje su regulisane Kolektivnim ugovorom Brodogradilišta”, navodi se u dopisu. Radi se o modelu koji obuhvata 24 mjeseène neto zarade zaposlenog, obraèunate na osnovu njegove prosjeène neto zarade za period od 12 mjeseci prije sporazumnog prestanka radnog odnosa ili u visini prosjeène neto zarade u Brodogradilištu za isti period, ako je to povoljnije za zaposlenog, plus 500 EUR za svaku godinu radnog staža”, precizira se u dopisu. Sindikalna organizacija Brodogradilišta je o stavovima povodom privatizacije te kompanije, obavjestila i Tendersku komisiju, Savjet za privatizaciju i kapitalne projekte, resorno ministarstvo, ministarstva ekonomije, finansija i rada i socijalnog staranja, kao i Odbor direktora Brodogradilišta. „Posebno se ukazalo na èlan 8 Predloga aneksa Ugovora o koncesiji koji Sindikat smatra neprihvatljivim i koji se treba u potpunosti revidirati, s obzirom na to da je èitav èlan u suprotnosti sa Kolektivnim ugovorom“, naveli su iz Sindikalne organizacije Brodogradilišta. Sindikat smatra da je u Aneksu Ugovora o koncesiji potrebno naæi naèin da se Kolektivni ugovor ispoštuje, kao što je to regulisano postojeæim Ugovorom o koncesiji od novembra 2010. godine. Eventualno bi se moglo pregovaranjem, a u skladu sa razvojnim planom, revidirati Kolektivni ugovor i uskladiti sa interesima zaposlenih. "Odredbe u èlanu 8 aneksa Ugovora o koncesiji, koje se odnose na zapošljavanje, nikako nijesu u funkciji zaštite prava radnika, pri èemu je regulisano da koncesionar ima pravo da napravi izbor izmeðu postojeæih zaposlenih", navodi se u dopisu. Sindikalna organizacija smatra da bi koncesionar trebalo da se obaveže na zapošljavanje postojeæih zaposlenih, pod uslovom da kod njih postoji interesovanje. Takoðe, Aneksom je regulisano da tokom probnog perioda od tri mjeseca, novi ugovor o radu za svakog od novozaposlenih radnika koncesionar može raskinuti i to bez plaæanja bilo kakve otpremnine. „Ovakvo rješenje je kranje neprihvatljivo. Sindikalna organizacija smatra da se i onim novozaposlenim radnicima sa kojima u toku probnog rada koncesionar raskine nove ugovore o radu, treba da obezbjedi otpremnine, i to u onom nivou i kriterijumu koji je važio za zaposlene koji su prethodno napustili firmu, ili po Kolektivnom ugovoru Brodogradilišta, ukoliko je to povoljnije za novozaposlene“, ocijenili su iz Sindikalne organizacije Brodogradilišta. (kraj) sam/bvm