Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Unija slobodnih sindikata (USSCG) i Asocijacija za demokratski prosperitet (ADP) Zid pokrenuli su SOS telefon za mlade formalno zaposlene ili na struènom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa, kao i za studente, na kojem mogu dobiti savjete i podršku. “Obavještavamo mlade koji su na struènom osposobljavanju ili nekom drugom obliku angažmana bez zasnivanja radnog odnosa, mlade koji su u formalnom radnom odnosu i studente, da je u okviru USSCG pokrenut SOS telefon, na kojem mogu dobiti savjete i podršku na sva pitanja koja ih interesuju, a u vezi su sa pravima iz radnog odnosa ili nekog oblika angažmana bez zasnivanja radnog odnosa«, navedeno je u saopštenju Sekcije mladih USSCG i ADP Zid. Telefon 067/ 657-880 biæe u funkciji od sjutra, svakog radnog dana u periodu od osam do 16 sati. Prvi radni angažman je, kako se dodaje, veliki izazov za svakog mladog èovjeka. U Evropi najveæi broj mladih svoje prvo radno iskustvo stièe kroz struèno osposobljavanje u razlièitim institucijama, kompanijama i nevladinim organizacijama (NVO), s obzirom na to da nemaju dovoljno kompetenci koje poslodavci traže. Struèno osposobljavanje, kako je objašnjeno, predstavlja vid angažmana bez zasnivanja radnog odnosa, èiji je primarni cilj da se mladi ljudi na što kvalitetniji naèin osposobe za prvi, pravi posao. To je prilika da mladi ljudi steknu praksu u poslu kojim žele da se bave, da se upoznju sa radnim okruženjem, da spoznaju pravu prirodu meduljudskih odnosa na radnom mjestu, da se predstave potencijanom poslodavcu i dokažu kao kvalitetan kadar. »Iako je struèno osposobljavanje angažman bez zasnivanja radnog odnosa, bez obzira na prirodu ovog angažmana, korisnike sleduju odreðena radna prava. Ukoliko se ta prava ne primjenju, mladi ljudi treba da znaju kako da se izbore za njih«, poruèili su iz Sekcije mladih USSCG i ADP Zid. Odgovore na ova pitanja, kako su dodali, od januara ove godine, mladim ljudima koji su na struènom osposbljavanju, kao i svima onima koji æe tek da koriste ovo pravo, ili su na nekom drugom obliku angažmana bez zasnivanja radnog odnosa, pokušava da pruži tim Sekcije mladih USSCG i ADP Zid, kroz program Zaštita mladih na tržištu rada, koji se realizuje uz podršku Evropske unije u Crnoj Gori. »U prethodnom periodu, preko 70 mladih ljudi iz Podgorice, Ulcinja, Bara, Pljevalja, Bijelog Polja i Budve zajedno sa nama je pohaðalo edukativne treninge, na kojima su imali prilike da više èuju o razlièitim oblicima angažmana bez zasnivanja radnog odnosa, benefitima koje mogu imati od takvih angažmana, kvalitetu koji ti program treba da pruže, da nauèe više o pravima iz radnog odnosa i njihovoj zaštiti, o ulozi i znaèaju sindikata, znaèaju volontiranja i graðanskog aktivizma«, naveli su iz USSCG i ADP Zid. Zajedno sa njima, USSCG i ADP Zid æe pratiti monitoring primjene Zakona o struènom osposobljavanju visokoškolaca i sve druge pojavne oblike angažmana mladih bez zasnivanja radnog odnosa, a donosiocima odluka predložiti konktretne mjere za unaprjeðenje ove oblasti u Crnoj Gori. (kraj) bvm