Podgorica, (MINA-BUSINESS) – Srednji stalež je stub privrede i zanatlije i preduzetnici u Crnoj Gori ne traže da im Vlada daje poslove veæ oni njoj nude efikasne instrumente za osiguranje stabilnih poslovnih okvira i ekonomski razvoj, poruèili su iz Zanatsko-preduzetnièke komore. Izvršni direktor te komore, Boris Marðonoviæ, rekao je agenciji Mina-business da ovakav stav traži da bude poštovan u svakoj zemlji svijeta i crnogorska srednjestaleška privreda se izborila da uspostavi prerogative za zdrav privredni krvotok. »Srednji stalež ne znaèi srednji nivo«, rekao je Marðonoviæ. On je objasnio da je u cilju jaèanja dijaloga sa politikom i isticanja privrednih uspjeha i preduzetnièkih liènosti, Zanatsko-preduzetnièka komora ustanovila prestižnu nagradu Menadžer godine Crne Gore i Privredna liènost godine. „Tim povodom je zapoèelo takmièenje za izbor Menadžera godine Crne Gore i Privrednu liènost 2007. Održaæe se posljednjeg radnog dana u martu kada su sva preduzeæa dužna da dostave bilanse za prošlu godinu“, saopštio je Marðonoviæ. Cilj te privredne nagrada koju je, kako je dodao, ustanovila krovna organizacija srednjestaleške privrede Crne Gore, je da se u okviru fer takmièenja izabere oko 25 najuspješnijih privatnih biznisa iz oblasti graðevinarstva, unutrašnje gradnje, restauracije, elektrotehnike, metaloprerade i automehatronike, tekstilnog, kožarskog, prehrambenog, medijskog, reklamnog i komunikacionog i turistièko-ugostiteljskog sektora, zdravstvenog zanatstva, kao i zanata za njegu tijela i kose i za èišæenje. Na takmièenju mogu uèestvovati i vlasnici crnogorskih kompanija u inostranstvu, kao i preduzeæa iz oblasti usluga, trgovine i industrije. »Priznanja æe biti uruèena i najzaslužnijim osobama iz oblasti politike, bankarstva, medija, lokalne samouprave i ženskog preduzetništva koje su dale poseban doprinos u kreiranju poslovnog ambijenta u prošloj godini«, naveo je Marðonoviæ. Glavni cilj manifestacije je, kako je kazao, podrška kulturi samostalnog preduzetništva sa motom Zdrav srednji stalež - Zdrava privreda - Više radnih mjesta. »Srednji stalež zaslužuje javni ugled, jer je on uzdanica i faktor privrede u svakoj tržišnoj ekonomiji. Manifestacija æe popularizovati poslovne uspjehe i angažovane privredne liènosti«, ocijenio je Marðonoviæ. Pravo nominacije, odnosno predlaganja, imaju sve institucije, organizacije, komore, udruženja, opštine, preduzeæa i graðani. Moguæe je nominovati jedno ili više preduzeæa uz kratko obrazloženje. Identitet osoba ili institucija koje nominuju kandidate se ne objavljuje. »Nagrade se ne kupuju i ne prodaju, veæ se zaslužuju. Takmièenje treba da doprinese umrežavanju privrede i da ponudi moguænost opštinama, institucijama i udruženjima da osnaže privredni razvoj i marketing za svoju regiju i branšu«, poruèio je Marðonoviæ. Prema njegovim rijeèima, za preduzeæa uèešæe na takmièenju predstavlja znak zrelosti sa višestrukim moguænostima dolaska na tržište. Pravo uèešæa na takmièenju imaju sva privatna mikro, mala, srednja i velika preduzeæa u Crnoj Gori bez obzira na sektor i pravnu formu. Javna i preduzeæa nevladinih organizacija nemaju pravo uèešca na takmièenju. Kriterijumi vrednovanja su nadprosjeèni rezultati u poslovanju i posebni u izvozu, inovacije i uvoðenje savremenih tehnologija, objektivno verifikovan kvalitet proizvoda i usluga, investicije i stvaranje novih radnih mjesta, višedecenijsko poslovanje i uspješan rad, ugled u struci, liderstvo, struènost i društveni autoritet, kao i istaknuto angažovanje na kreiranju poslovnog ambijenta i poboljšanju poslovnih okvira. Nagrada Menadžer godine Crne Gore može biti dodjeljena za maksimalno pet osoba po sektoru. Osoba koja se bude posebno isticala meðu nagraðenim kandidatima, biæe izabrana za Privrednu liènost 2007. Nagrade æe biti dodijeljene na sveèanosti 28. marta, a rok za prijavu uèešæa i potvrdu prihvatanja nominacija je 15. mart do 12 sati. Formular za nominaciju i Pravilnik takmièenja nalaze se na sajtu Zanatsko-preduzetnièke komore www.visit-mha.org. (kraj) bvm/nus