Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Postizanjem dogovora o visini otpremnina za eventualni tehnološki višak u Kombinatu aliminijuma i prekidom štrajka radnika, koji je trajao dva mjeseca, stvoreni su uslovi za spokojan nastavak pregovora o nacrtu novog kolektivnog ugovora, ocijenjeno je danas iz menadžmenta fabrike. Iz uprave podsjeæaju da su danas usaglasili sa predstavnicima sindikata visinu otpremnina za eventualni višak radnika, nakon èega je prekinut štrajk. Potpisanim sporazumom, menadžment se obavezao da do potpisivanja novog kolektivnog ugovora neæe umanjiti postojeæa prava zaposlenih, a sindikat da do 1. decembra ne koristi pravo na štrajk, kako bi pregovarali u relaksirajuæoj atmosferi. Tim sporazumom, predviðeno je da radnici koji budu proglašeni tehnološkim viškom dobiju otpremnine od najmanje 12 hiljada do najviše 27 hiljada EUR. Tako æe na primjer, puni iznos otpremnine od 27 EUR hiljada dobiti zaposleni u Elektrolizi koji imaju preko 25 godina radnog staža, dok æe 12 hiljada EUR biti isplaæeno radnicima u administraciji. Sporazumom je definisano predviðeno da otpremnine radnicima koji budu proglašeni tehnološkim viškom do 1. decembra 2008. godine budu isplaæene u fiksnim iznosima, a nakon toga u prosjeènim neto zaradama u KAP-u. Iz menadžmenta su najavili da æe u nastavku pregovora sa sindikatom o kolektivnom ugovoru uložiti maksimalne napore da doðu do dogovora, a vjeruju da æe ta kompanija donijeti profit poslodavcu i Crnoj Gori i obezbijediti normalan život zaposlenih i njihovih porodica. "Sudbina zaposlenih sada je u rukama voða sindikata. Od njihove spremnosti da shvate finansijske teškoæe u kojima se trenutno kompanija nalazi, zavisi da li æe zaposleni i njihove porodice imati sigurnu zaradu", navodi se u saopštenju mendžementa. Zaposleni u KAP-u, èiji je veæinski vlasnik od decembra kompanija Salamon enetrprajsis /Salomon Enterprises/ štrajkovali su od 19. juna zahtijevajuæi otpremnine za prekobrojne, veæe plate i obnavljanje proizvodnje u dijelu preraðivaèkih pogona. (kraj) kmh