Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Sudija podgorièkog Osnovnog suda Nenad Otaševiæ rješenjem je zabranio Centralnoj banci (CBCG) sprovoðenje Programa ostvarivanja prava zaposlenih za èijim radom je prestala potreba, koji je podrazumijevao otpuštanje tehnološkog viška 1. jula. Vijesti pišu da je privremenom mjerom CBCG dužna da obustavi postupak do konaène sudske odluke u sporu sa 29 radnika proglašenim tehnološkim viškom. Nakon transformacije bivšeg Zavoga za obraèun i plaæanja (ZOP), CBCG je zbog nemoguænosti da radnicima obezbijedi radna mjesta, ponudila da do 15. aprila 2004. godine podnesu zahtjev za sporazumni raskid radnog odnosa uz isplatu jednokratne naknade. Sporazumni raskid iskoristila su 182 radnika, kojima je CBCG isplatila u prosjeku po 6,2 hiljade EUR, ali onima koji nijesu podnijeli zahtjev, prema Programu, radni odnos prestaje 30. juna i to uz smanjenu otpremninu. Mreža bivšeg ZOP-a, reformom je svedena na šest regionalnih centara CBCG. Poèetkom 2003. godine u platnom prometu u Republici bilo je zaposleno 544 radnika, a sredinom aprila ove godine svega 159. (kraj) dmc