Podgorica, (MINA) – U javnom sektoru zaposlene su svega 63 osobe sa invaliditetom, a kada je u pitanju ta ranjiva kategorija, ne postoji ravnopravan pristup u zapošljavanju, poručeno je na današnjem seminaru. Seminar „Timski rad u cilju profesionalne i društvene adaptacije žena iz teže zapošljivih kategorija i lica sa invaliditetom“ organizovali su danas Udruženje preduzetnica Crne Gore i Sekretarijat za rad, mlade i socijalno staranje Glavnog grada, uz podršku Službe Gradonačelnika, Biroa za ekonomsku saradnju i podršku biznis zajednici, Kancelarije za rodnu ravnopravnost u Glavnom gradu , kao i Ministarstva za ljudska i manjinska prava. Predsjednica Udruženja preduzetnica Crne Gore, Edita Dautović, rekla je da je svrha seminara dati na značaju većoj vidljivosti i prepoznatljivosti žena u ekonomskom životu Crne Gore i poboljšanje uslova za život i rad licima sa invaliditetom, kao i onih iz kategorije teže zapošljivih lica. Prema riječima načelnice Odjeljenja za poslove rodne ravnopravnosti, BijanePejović, Ministarstvo za ljudska i manjinska prava ima primarnu ulogu kada je u pitanju zaštita ljudskih prava i zaštita od diskriminacije lica sa invaliditetom, kao i promociji jednakosti i tolerancije. Kako je saopšteno, rezultati istraživanja koje je sprovelo Ministartsvo za ljudska i manjinska prava i UNDP pokazuju da skoro 60 odsto građana Crne Gore smatra da u oblasti zapošljavanja lica sa invaliditetom najteže ostvaruju svoja prava, a sličnog mišljenja su iskazala i same osobe sa invaliditetom. „Lica sa invaliditetom predstavljaju jednu od kategorija lica sa najvećim preprekama u zapošljavanju. Ove osoba su zaposlene u nevladinim organizacijama, naročito u organizacijama osoba sa invaliditetom, imamo i kod privatnih poslodavaca, a u javnom sektoru zaposleno je svega 63 lica sa invaliditetom”, rekla je Pejović. Ona je dodala da je evidentno da ne postoji ravnopravan pristup u zapošljavanju, kada je u pitanju ta ranjiva kategorija. „Naime, još uvijek postoje predrasude poslodavaca prema sposobnostima lica sa invaliditetom; prisutne su i fizičke barijere“. „Prioritet Ministarstva za ljudska i manjinska prava je ojačavanje pregovaračkih pozicija ženske preduzetničke populacije sa invaliditetom i i uticaj na poslovno okruženje, prvom mjestu iz uloge preduzetnica. Vlada Crne Gore postavila je u fokusu svog djelovanja aktivnosti koje će pomoći ženi i licima sa invaliditetom u Crnoj Gori da budu ekonomski snažniji, vidljiviji u javnom i političkom životu”, zaključila je ona. šef Biroa za ekonomsku saradnju i podršku biznis zajednici, Vladimir Rajčić, kazao je da treba zajednički uložiti napore kako bi se osobe koje pripadaju tim kategorijama što brže i lakše adaptirale u profesionalni i društveni ambijent, jer je to zajednička dužnost i obaveza kojoj treba posvećeno pristupati kako bi dali doprinos jačanju društva. (kraj) boj