Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Novi veæinski vlasnik kompanije Kontejnerski terminal i generalni tereti (KTGT), turski Global Ports, privodi kraju realizaciju socijalnog programa pa æe po tom osnovu, za oko 130 zaposlenih, u ponedjeljak biti isplaæeno 3,2 miliona EUR. Izvršni direktor Global Portsa, Saygin Narin, kazao je da je ponuðeni socijalni program potpuno usklaðen sa prethodnim programom racionalizacije broja zaposlenih koji je realizovan u saradnji sa Evropskom bankom za obnovu i razvoj (EBRD), pa èak i bolji. »Za one koji su ispunili uslove za penziju i one koji imaju moguænost prijevremenog penzionisanja, u skladu sa zakonom, prosjeèan iznos otpremnine iznosi oko 8,8 hiljada EUR neto. Modelom Stimulisanje zaposlenih za sporazumni prestanak radnog odnosa prosjeèna otpremnina iznosi 24,3 hiljade EUR neto«, rekao je Narin agenciji Mina-business. On je dodao da je treæim modelom, takozvana "prodaja radnog mjesta", zaposlenima ponuðeno 20 hiljada EUR neto. »U prethodno realizovanom EBRD programu, ova cifra je iznosila 16 hiljada EUR. Koliko sam ja upoznat, ovo je, iz ugla zaposlenih, najbolji socijalni program ikad realizovan u Crnoj Gori«, kazao je Narin. Paralelno sa socijalnim, u KTGT je veæ poèela realizacija planiranog investicionog programa. »Svjesni smo da je za poboljšanje konkurentnosti KTGT neophodno u što kraæem roku obezbijediti novu opremu i pobošljati standarde bezbjednosti. Crna Gora se granièi sa Evropskom unijom i u tom smislu neophodno je realizovati odreðene mjere zaštite terminalskog prostora i imovine naših klijenata«, rekao je Narin. Investicije vezane za to su uveliko u toku, a, kako je dodao, namjera Global Portsa je da u prvoj godini od preuzimanja realizuje èak 80 odsto ulaganja planiranih za prve tri godine. Prema rijeèima Narina, jedan broj zaposlenih koje zastupa novoosnovani sindikat imao je odreðene medijske nastupe u kojima je optužio novog veæinskog vlasnika da ne poštuje Kolektivni ugovor. "Upoznati smo sa svim obavezama koje nam pripadaju, nakon preuzimanja veæinskog paketa akcija. Kada su u pitanju zarade, nijesmo napravili nikakvu promjenu u odnosu na prethodni period", tvrdi Narin. On je podsjetio da KTGT ima akumulirani gubitak od 14 miliona EUR, a poslovanje u prošloj godini završeno je sa gubitkom od oko 650 hiljada EUR. Dodatno, kompanija ima obaveze prema dobavljaèima ukljuèujuæi i obaveze prema državi za neisplaæene poreze i doprinose na zarade od oko 1,2 miliona EUR. »I pored rasta obima pretovara u prošloj godini u odnosu na 2012, produktivnost zaposlenih je veoma niska i na nivou je 50 odsto standarda u djelatnosti«, kazao je Narin. U kompaniji je oko 570 zaposlenih, pri èemu, kako je kazao, sadašnji obim poslovanja može da se obavlja sa 260. »Pored toga, od ovih 570, u prosjeku 100 svakog mjeseca ne dolazi na posao, što zbog bolovanja, što zbog godišnjih odmora«, naveo je Narin. Global Ports je upravljanje barskom kompanijom preuzeo sredinom januara, imenovanjem èlanova Borda direktora. »Reakcija novoosnovanog Sindikata uslijedila je nakon svega deset radnih dana od preuzimanja kompanije. U pitanju je reakcija na isplatu zarada za januar«, podsjeæa Narin. Dinamikom koja postoji u kompaniji, zarade za februar isplaæuju se krajem marta. »Želim da podsjetim da je obraèun plata obavljen na isti naèin kao i prethodnog mjeseca, kada je veæinski vlasnik bila država. Kolektivni ugovor predviða da može doæi do smanjenja plata u uslovima otežanog poslovanja. Razumio sam da je još dok je država bila veæinski vlasnik, iskorišæena ova moguænost, kako bi kompanija nastavila da posluje, uz dogovor oko dinamike isplate poreza i doprinosa na zarade«, rekao je Narin. Za sve navedeno, kako kaže, postoji dokumentacija o komunikaciji izmeðu predstavnika Sindikalne organizacije KTGT i tadašnjeg Borda direktora. »Global Ports nije napravio nikakve promjene. Trenutno smo fokusirani na socijalni i investicioni program. Rast zarada æe pratiti poboljšanje poslovanja kompanije èemu se nadamo u skoroj buduænosti«, saopštio je Narin. Prosjeèna zarada u KTGT u prošloj godini godini iznosila je 420 EUR neto, odnosno 710 EUR bruto. »Siguran sam da æe realizacija socijalnog programa do kraja marta i planiranih investicija do kraja godine, uz adekvatan nastup na tržištu, stvoriti uslove ne samo za poveæanje zarada, veæ i za dodatno zapošljavanje u KTGT«, zakljuèio je Narin. (kraj) bvm/nar