Podgorica, (MINA-BUSINESS) - Projekat EmpowerHR4Inno, koji se realizuje u okviru poziva za IPA grant šemu, ima za cilj razvoj efikasnog modela i alata za upravljanje ljudskim resursima, podstaknutih digitalnim alatima za jačanje kapaciteta kompanije za inovacije, tehnologije i znanja. „Projekat EmpowerHR4Inno za cilj ima uspostavljanje snažnog ekosistema, kompanije – akademski sektor – mladi istraživači – stručnjaci iz kompanija koje imaju multidisciplinarni pristup, i ima za cilj da okupi relevantne strane, posebno nacionalne i međunarodne stručnjake za upravljanje ljudskim resursima i inovacijama, uključujući naučnike i stručnjake u dijaspori“, navodi se u saopštenju Univerziteta Donja Gorica čiji Fakultet za međunarodnu ekonomiju, finansije i biznis koordinira projektom. Fokus je i na kompanijama iz oblasti pametne specijalizacije: proizvodnje hrane, turizma i IT sektora, poslovnim udruženjima kao i ministarstvima i drugim organima i organizacijama. „Projekat se fokusira na podržavanje istraživačkih i inovacijskih aktivnosti unutar kompanija. Glavni cilj je povećati svijest o važnosti sposobnosti kompanija da usvajaju inovacije i nove tehnologije. Ovo uključuje korišćenje efikasnih digitalnih alata za obradu podataka, kao i povezivanje akademske i istraživačke sfere sa inovativnim rješenjima i kompanijama koje prate principe otvorene nauke“, navodi se u saopštenju. Takođe, projekat uključuje i testiranje inovativnih metoda za unapređenje sposobnosti kompanija da koriste svoje ljudske resurse, kroz primjenu modela i alata za upravljanje ljudskim resursima (HRM) u kompanijama u Crnoj Gori. „Aktivnosti projekta obuhvataju saradnju između akademske i istraživačke zajednice i industrije dijeljenjem svih znanja, stručnosti i patenata, što će na kraju dovesti do efektivnog širenja novih znanja, efikasnih prijedloga za djelovanje i unapređenje upravljanja i tretmana ljudskih resursa, racionalizacije korisnih postojećih inovativnih rješenja, znanja i saradnje“, dodaje se u saopštenju. Trenutno, projektni tim EmpowerHR4Inno sprovodi istraživanje o ostvarenim rezultatima na polju inovativnih aktivnosti poslovnih subjekata u periodu od 2020. do prošle godine. Istraživanje se bazira na empirijskim podacima koji se prikupljaju kroz upitnik i koji će služiti kao osnova za analizu tekućih rezultata menadžmenta i primjene inovativnih aktivnosti u Crnoj Gori u kompanijama, te omogućiti kvalitativno i kvantitativno istraživanje problematike razvoja apsorpcionog kapaciteta i stvaranje inovacija. Upitnik je namijenjen direktoru/vlasniku/menadžeru/rukovodiocu organizacione jedinice za razvoj, s obzirom na to da se većina pitanja odnosi na poslovnu politiku poslovnog subjekta. Projekat finansira Ministarstvo nauke i tehnološkog razvoja, a u saradnji sa Ministarstvom finansija i Delegacijom Evropske unije (EU) u Podgorici. (kraj) sam/jlb